Fiche formation : PREPA Clés Avenir

6 sessions

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 3

07/09/2026 au 04/12/2026

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

Bloc de compétences

Session n° 1

21/09/2026 au 14/12/2026

Formation adulte

Pornic

Non spécifiée

Bloc de compétences

Session n° 2

14/09/2026 au 07/12/2026

Formation adulte

Guérande

Non spécifiée

Bloc de compétences

6 sessions

Session n° 3

07/09/2026 au 04/12/2026

Saint-Nazaire

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi.
A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .

PREPA Clés Avenir

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi.
A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .

Léo Lagrange Formation

22 bis Rue de l'Etoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

02-51-76-11-11

pdl@leolagrange-formation.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Du 07/09/2026 au 04/12/2026

en centre : 285 heures
en entreprise : 140 heures
Temps plein
Cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Léo Lagrange Formation
22 bis Rue de l'Etoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
02-51-76-11-11
pdl@leolagrange-formation.fr

Itinéraire

Financements possibles

PROGRAMME REGION - Prépa clés avenir

Réunions d'information collective

20/07/2026 - de 13h30 à 16h00
29/07/2026 - de 13h30 à 16h00
24/08/2026 - de 13h30 à 16h00
01/09/2026 - de 13h30 à 16h00

Réunions d'information collective

20/07/2026 - de 13h30 à 16h00

29/07/2026 - de 13h30 à 16h00

24/08/2026 - de 13h30 à 16h00

01/09/2026 - de 13h30 à 16h00

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Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Motivation

• Avoir quitté la formation initiale

• Niveau A2 du CECRL

> Commentaire prérequis :

• Cette formation s'adresse en priorité à un public peu qualifié, de niveau 4 (bac) maximum. Cependant les candidats plus qualifiés ou en reconversion ne pouvant plus exercer dans le domaine de leur qualification pourront faire l'objet d'une demande de dérogation du prescripteur auprès du service formation de la Région. Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle
Public visé : Ce parcours s’adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s’agit public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d’illettrisme.
Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectifs et Programme
- Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi.
- A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
- Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .
Parcours d'accompagnement à la construction d'un projet professionnel permettant de développer les compétences socles. Au programme : Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS d'accueil et de positionnent et de 9 blocs de compétences qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : Bloc 1 : Connaissance de soi
- Inventorier ses compétences et atouts
- Identifier ses intérêts et motivations professionnelles
- Identifier ses besoins et contraintes personnelles
- Déterminer le champ des possibles
- Faire le point sur ses représentations
- Développer sa confiance en soi
Bloc 2 : Découverte des métiers du territoire
- Découvrir son bassin de l’emploi
- Découvrir l’offre de formation disponible
- Rencontrer des professionnels
Bloc 3 : Construction du projet
- S’approprier la méthodologie du projet
- Prioriser ses critères de choix
- Expérimenter des situations professionnelles/formatives
- Finaliser son projet professionnel
- Elaborer son plan d’actions
- Valider son projet professionnel
Bloc 4 : Développer ses compétences socles
- Communiquer à l’oral
- Communiquer à l’écrit
- Mobiliser un raisonnement logico-mathématique
- Développer ses compétences en sciences et technologie
- Pratiquer l’anglais à visée professionnelle
- Certifications interprofessionnelles
Bloc 5 : Développer ses compétences numériques
- Repérer les environnements numériques, les outils
- Gérer ses dossiers en ligne
- Utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, un diaporama
- Gérer ses démarches en ligne
- Se former grâce aux outils numériques
- Gérer son e-réputation et appréhender la notion de cybersécurité
Bloc 6 : Mobilité
- Comprendre une consigne et déjouer les pièges cognitifs
- Démystifier les situations d’examen
- Découvrir les services de la plateforme mobilité, les aides et financements possibles
- Se positionner, s’orienter dans l’espace et s’adapter aux aléas
- Connaître l’environnement du code de la route
- Gérer son stress et ses priorités
Bloc 7 : Techniques de recherche d’emploi
- Organiser sa recherche d’emploi
- Actualiser ses outils de présentation
- Créer et actualiser son profil
- Déterminer son périmètre de prospection
- Se préparer à l’entretien
Bloc 8 : Vivre et travailler en France
- Droits et devoirs du salarié
- Droits et devoirs de la formation professionnelle
- Appréhender son environnement social et culturel
- Adapter sa communication, son comportement aux exigences du monde du travail
- Appréhender les gestes quotidiens en faveur du respect de l’environnement et d’une gestion maitrisée du budget
Bloc 9 : Projet collectif
- Santé et sécurité au travail
- Sensibilisation sportive culturelle et artistique
- Transition sociale et écologique
- Vie citoyenne
Résultats attendus
- A l’issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoirs-êtres indispensables à la construction d'un projet professionnel et construit un plan d’action réaliste.
- Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• Formation hybride

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 281470 - Code établissement : 58772

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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PREPA Clés Avenir

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

6 sessions

Descriptif de la formation

PREPA Clés Avenir

Léo Lagrange Formation

Lieu de la formation

Financements possibles

Réunions d'information collective

Réunions d'information collective

Pré-requis

Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Organisation pédagogique

La session est déclarée fermée.

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