Fiche métier : Intervention socioculturelle

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Quartier, foyer, association, animation

Les métiers de l'intervention socioculturelle (animateur de quartier, directeur de centre socio-culturel, responsable de foyer rural…) conçoivent des projets d'animation socioculturelle pour le public, les mettent en place et les coordonnent afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure. Ils peuvent coordonner l'activité d'une équipe voire avec de l'expérience diriger une structure. Ils travaillent au sein de centres socioculturels, foyers d'hébergement, associations... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises...).