Développer les contrats de professionnalisation
La Région des Pays de la Loire continue d’afficher son engagement en faveur de l’emploi en lançant une nouvelle initiative : une aide versée aux employeurs qui forment des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation.
Ce contrat de travail, conclu entre un employeur et un salarié, permet de former sur un principe d’alternance, combinant expérience réalisée en entreprise et acquisition de connaissances générales, technologiques et pratiques.
Avec près de 10 700 alternants chaque année dans la région, cette voie de formation se révèle un levier efficace pour favoriser l’insertion professionnelle et répondre aux besoins concrets des employeurs.
Une aide économique à destination des employeurs
La Région propose une aide économique aux employeurs qui forment en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi, âgés de 30 ans ou plus.
Tous les établissements assujettis à la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance, ayant leur Siret en Pays de la Loire, sont éligibles à cette aide.
Le montant de l’aide est fixé à 500 € par mois pour un temps complet, dans la limite de 12 mois, soit un total de 6 000 € maximum pour la première année du contrat. Ce montant est ajusté en fonction de la durée effective du contrat et de la quotité hebdomadaire pour les contrats à temps partiel.
Pour en bénéficier, les employeurs doivent déposer leur demande sur le portail des aides régionales, au plus tard 3 mois après le début d’exécution du contrat de professionnalisation.
L’aide au contrat de professionnalisation, en bref :Le principeSoutenir les employeurs qui forment des demandeurs d’emploi de 30 ans ou plus en contrat de professionnalisation. Les conditions
Le montant de l’aide500 € par mois pour un temps complet, dans la limite de 12 mois, soit un montant maximum de 6 000 €. |
Priorité aux métiers en tension
Dans le cadre de ce dispositif, l’aide est focalisée sur une liste de formations prioritaires identifiées par la Région en concertation avec les fédérations professionnelles de branche et leurs opérateurs de compétences (Opco). Cette liste des formations éligibles est consultable sur son site internet.
Plusieurs organismes ligériens proposent les formations correspondantes en contrat de professionnalisation.
Il faut noter que le « contrat de professionnalisation expérimental » créé par la loi Avenir professionnel de 2018 n’entre pas dans le champ de l’aide régionale, ni les contrats de professionnalisation préparant simplement à une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.
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Retrouvez toutes les précisions sur la fiche d’informations de la Région.Pour toute question complémentaire, contactez le 0 800 200 303. |
Cariforef des Pays de la Loire, 24 avril 2024
