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Master mention sciences sociales

Université Catholique de l'Ouest - UCO

7 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Rezé
Totale

Bloc de compétences

Session n° 2
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation initiale
Rezé
Totale

Bloc de compétences

Session n° 3
01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

7 sessions
Session n° 1
01/09/2026 au 30/06/2028

Rezé
Formation initiale
Totale
7 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Rezé
Totale
Session n° 2
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation initiale
Rezé
Totale
Session n° 3
01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale
Session n° 4
01/09/2026 au 31/08/2027
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 5
01/09/2025 au 31/08/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 6
01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale
Session n° 7
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation initiale
Angers
Totale

7 sessions

Session n° 1

01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Rezé
Totale
Session n° 2

01/09/2025 au 30/06/2027
Formation initiale
Rezé
Totale
Session n° 3

01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale
Session n° 4

01/09/2026 au 31/08/2027
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 5

01/09/2025 au 31/08/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 6

01/09/2026 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale
Session n° 7

01/09/2025 au 30/06/2027
Formation initiale
Angers
Totale

Descriptif de la formation

  • Conduire l’observation des mutations et transitions en identifiant les enjeux et besoins sociétaux
  • Élaborer des diagnostics des situations complexes dans les domaines de la santé, du vieillissement, de l’éducation, de la démographie, de l’économie, des migrations, du genre, des espaces publics, du travail, de la culture, etc., en mobilisant une approche pluridisciplinaire en sciences sociales
  • Construire, planifier, réaliser un projet et son suivi (indicateurs, tableaux de bord)
  • Concevoir, suivre et mettre en œuvre une démarche d’évaluation à partir d’un cahier des charges dans les divers domaines de l’action publique
  • Mettre en œuvre les outils d’enquête issus des différentes disciplines des sciences sociales
  • Exercer des fonctions d’encadrement dans des structures ou services développant des activités sociales, médico-sociales, sanitaires, culturelles, éducatives, etc.
  • Coordonner l’action des agents publics et privés relevant d’un ou plusieurs champs d’intervention des sciences sociales
  • Accompagner le changement des pratiques et des organisations
  • Construire une démarche de gestion des compétences, mettre en œuvre et partager des outils RH
  • Mettre en place des programmes de médiation, de prévention, de développement avec des partenaires (financeurs, élus, prescripteurs, bénéficiaires, partenaires opérationnels)
  • Organiser et coordonner des approches participatives dans la construction de solutions et projets innovants
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Master mention sciences sociales

  • Conduire l’observation des mutations et transitions en identifiant les enjeux et besoins sociétaux
  • Élaborer des diagnostics des situations complexes dans les domaines de la santé, du vieillissement, de l’éducation, de la démographie, de l’économie, des migrations, du genre, des espaces publics, du travail, de la culture, etc., en mobilisant une approche pluridisciplinaire en sciences sociales
  • Construire, planifier, réaliser un projet et son suivi (indicateurs, tableaux de bord)
  • Concevoir, suivre et mettre en œuvre une démarche d’évaluation à partir d’un cahier des charges dans les divers domaines de l’action publique
  • Mettre en œuvre les outils d’enquête issus des différentes disciplines des sciences sociales
  • Exercer des fonctions d’encadrement dans des structures ou services développant des activités sociales, médico-sociales, sanitaires, culturelles, éducatives, etc.
  • Coordonner l’action des agents publics et privés relevant d’un ou plusieurs champs d’intervention des sciences sociales
  • Accompagner le changement des pratiques et des organisations
  • Construire une démarche de gestion des compétences, mettre en œuvre et partager des outils RH
  • Mettre en place des programmes de médiation, de prévention, de développement avec des partenaires (financeurs, élus, prescripteurs, bénéficiaires, partenaires opérationnels)
  • Organiser et coordonner des approches participatives dans la construction de solutions et projets innovants
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Université Catholique de l'Ouest - UCO

3 place André Leroy BP 10808
49008 Angers

02-41-81-66-00

Du 01/09/2026 au 30/06/2028

  • 2 ans temps plein, cours en présentiel (en partenariat avec l'université d'Angers)
  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation initiale

Lieu de la formation

Université Catholique de l'Ouest - UCO - Campus de Nantes
31 rue des Naudières 44400 Rezé
02-40-20-82-52
nantes@uco.fr


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : Certification

  • Objectifs et Programme

    • Conduire l’observation des mutations et transitions en identifiant les enjeux et besoins sociétaux
    • Élaborer des diagnostics des situations complexes dans les domaines de la santé, du vieillissement, de l’éducation, de la démographie, de l’économie, des migrations, du genre, des espaces publics, du travail, de la culture, etc., en mobilisant une approche pluridisciplinaire en sciences sociales
    • Construire, planifier, réaliser un projet et son suivi (indicateurs, tableaux de bord)
    • Concevoir, suivre et mettre en œuvre une démarche d’évaluation à partir d’un cahier des charges dans les divers domaines de l’action publique
    • Mettre en œuvre les outils d’enquête issus des différentes disciplines des sciences sociales
    • Exercer des fonctions d’encadrement dans des structures ou services développant des activités sociales, médico-sociales, sanitaires, culturelles, éducatives, etc.
    • Coordonner l’action des agents publics et privés relevant d’un ou plusieurs champs d’intervention des sciences sociales
    • Accompagner le changement des pratiques et des organisations
    • Construire une démarche de gestion des compétences, mettre en œuvre et partager des outils RH
    • Mettre en place des programmes de médiation, de prévention, de développement avec des partenaires (financeurs, élus, prescripteurs, bénéficiaires, partenaires opérationnels)
    • Organiser et coordonner des approches participatives dans la construction de solutions et projets innovants

    Précisions de l’organisme de formation :

    - https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39059/

  • Résultats attendus
  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Intervention socioculturelle

    Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

    Recherche en sciences de l'homme et de la société

    Conseil en organisation et management d'entreprise

    Études et prospectives socio-économiques

Source : Onisep traitée par le Cariforef - 258295 - Code établissement : 40820

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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