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UN CONSEILLER
CAP Formation
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
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Session n° 1
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16/09/2026 au 11/12/2026
Formation adulte
Saint-Herblain
Accompagner des jeunes de 15 à 29 ans, peu ou pas qualifiés, rencontrant des difficultés d’insertion ou de compréhension des codes professionnels, vers une entrée réussie en
apprentissage dans le secteur de la restauration
Le dispositif vise à lever les freins à l’accès à l’alternance (manque de repères, posture, langage, confiance en soi) tout en développant les compétences de base et
comportementales nécessaires à l’intégration en entreprise
À travers une pédagogie active et contextualisée, cette passerelle « Prépa Apprentissage » a pour ambition de
Favoriser la remobilisation et la réinsertion professionnelle des jeunes
Découvrir les métiers et les réalités du secteur de la restauration sur le bassin nantais
Renforcer les savoir être et la posture professionnelle indispensables à la vie en entreprise
Préparer les jeunes à s’engager durablement dans un contrat d’apprentissage ou un parcours certifiant adapté à leur profil et à leur projet
CAP Formation
6 rue Benoît Frachon 44800 Saint-Herblain
02-28-44-32-14
capformation@capformation.net
Accompagner des jeunes de 15 à 29 ans, peu ou pas qualifiés, rencontrant des difficultés d’insertion ou de compréhension des codes professionnels, vers une entrée réussie en
apprentissage dans le secteur de la restauration
Le dispositif vise à lever les freins à l’accès à l’alternance (manque de repères, posture, langage, confiance en soi) tout en développant les compétences de base et
comportementales nécessaires à l’intégration en entreprise
À travers une pédagogie active et contextualisée, cette passerelle « Prépa Apprentissage » a pour ambition de
Favoriser la remobilisation et la réinsertion professionnelle des jeunes
Découvrir les métiers et les réalités du secteur de la restauration sur le bassin nantais
Renforcer les savoir être et la posture professionnelle indispensables à la vie en entreprise
Préparer les jeunes à s’engager durablement dans un contrat d’apprentissage ou un parcours certifiant adapté à leur profil et à leur projet
Le dispositif vise à lever les freins à l’accès à l’alternance (manque de repères, posture, langage, confiance en soi) tout en développant les compétences de base et
comportementales nécessaires à l’intégration en entreprise
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."
Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.
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