Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement
Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Accéder à l’emploi durable dans le domaine des services à la personne Sécuriser son temps de travail grâce à une attention particulière portée à l’organisation et au développement de l’activité multi-employeurs Obtenir une qualification professionnelle concrétisée par une certification complète ou partielle du titre professionnel « Agent de service Médico-social » (niveau 3 - CAP)
Titre professionnel agent de service médico-social
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement
Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Accéder à l’emploi durable dans le domaine des services à la personne Sécuriser son temps de travail grâce à une attention particulière portée à l’organisation et au développement de l’activité multi-employeurs Obtenir une qualification professionnelle concrétisée par une certification complète ou partielle du titre professionnel « Agent de service Médico-social » (niveau 3 - CAP)
• Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
Public visé :
- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux. - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de
l’organisme.
> Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
• Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min Le candidat tire au sort un numéro correspondant aux consignes et au protocole à appliquer. Durant 45 minutes, * le candidat prépare le chariot de bionettoyage, applique un protocole de bionettoyage de la chambre d’un résident, nettoie un local sanitaire. * il nettoie et range le matériel et le chariot ; * il renseigne le support de traçabilité ; * il commente son intervention et répond aux questions du jury. Au cours de la mise en situation professionnelle le candidat respecte les règles d’hygiène et les mesures de prévention des risques professionnels. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
> Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
• Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
• Mise en situation professionnelle : 00 h 30 min Le candidat tire au sort un numéro correspondant à un scenario, des consignes et un protocole à appliquer. Durant 30 minutes * le candidat refait le lit inoccupé. * Il sollicite le résident à participer au rangement de son linge. * Il prépare le plateau de petit-déjeuner et le pose sur la table de manière adaptée au résident. * Il renseigne le support de traçabilité. * Le jury questionne le candidat à partir de sa prestation. Au cours de la mise en situation professionnelle le candidat respecte les règles d’hygiène et les mesures de prévention des risques professionnels. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 30 min
> Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
• Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante
• Mise en situation professionnelle : 00 h 20 min Le candidat tire au sort un numéro correspondant à un scénario avec des consignes. Durant 20 minutes, * Le candidat accompagne le résident à se déplacer, à se laver les mains et à s’installer à table devant le plateau de petit-déjeuner posé sur la table. * Il l’accompagne à prendre son petit-déjeuner en autonomie. * Il échange avec le résident pour l’encourager à être en relation avec les autres résidents et à participer aux animations. * Il transmet à l’équipe soignante les observations recueillies. * Le jury questionne le candidat à partir de sa prestation. Au cours de la mise en situation professionnelle le candidat respecte les règles d’hygiène et les mesures de prévention des risques professionnels Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 20 min
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement
Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Précisions de l’organisme de formation :
Accéder à l’emploi durable dans le domaine des services à la personne Sécuriser son temps de travail grâce à une attention particulière portée à l’organisation et au développement de l’activité multi-employeurs Obtenir une qualification professionnelle concrétisée par une certification complète ou partielle du titre professionnel « Agent de service Médico-social » (niveau 3 - CAP)
Modules d’intégration
CCP1 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Gestes et postures
Nettoyage manuel des sanitaires
Documents professionnels : fiche de poste, outils de liaison et traçabilité
Connaissance des matériaux et des surfaces
Matériel et produits adaptés au nettoyage manuel
Nettoyage manuel des surfaces et des sols
Nettoyage des vitreries
Techniques d’entretien du cadre de vie des résidents dans le respect des protocoles de bionettoyage
Règles d’hygiène et de sécurité
Documents professionnels : fiche de poste, outils de liaison et traçabilité
Techniques de bionettoyage
Les bases de la communication
CCP2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Techniques d’entretien du linge et du repassage
Le service des repas
La communication avec une personne âgée et son entourage
La participation à la préparation des repas des résidents
HACCP
CCP3 - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
L’habillement de la personne
Les techniques de manutention des personnes et l’aide au déplacement
SST
Gestes et postures, hygiène sécurité, environnement
La communication avec une personne âgée et son entourage
Le service des repas
Pathologies et régimes alimentaires
La communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Obtenir une qualification professionnelle concrétisée par une certification complète ou partielle du titre professionnel « Agent de service Médico-social » (niveau 3 - CAP)
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 277179 - Code établissement : 48426
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.