Fiche formation : BTS support à l'action managériale

3 sessions

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 1

01/09/2026 au 31/08/2028

Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Session n° 2

01/09/2025 au 09/07/2027

Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Session n° 3

28/08/2024 au 31/07/2026

Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

3 sessions

Session n° 1

01/09/2026 au 31/08/2028

Nantes

Formation adulte

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Mon plus formation

Faites de vos compétences d’organisation et d’expression, de réels atouts ! Au contact direct d’un ou plusieurs managers, vous assurez leur assistance administrative et contribuez aux différents projets transversaux!

Descriptif de la formation

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

BTS support à l'action managériale

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

iA Nantes - L'intelligence apprentie

3 boulevard Bâtonnier Cholet
44100 Nantes

02-72-56-84-00

contact@ia-formation.fr

Site web

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Du 01/09/2026 au 31/08/2028

en centre : 1351 heures
Temps plein
Cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

iA Nantes - L'intelligence apprentie
3 boulevard Bâtonnier Cholet 44100 Nantes
02-72-56-84-00
contact@ia-formation.fr

Itinéraire

Financements possibles

Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)

> Type de prérequis :

• 16-29 ans

> Commentaire prérequis :

• Etre titulaire d'un BAC
Objectif général : Certification
Blocs de compétences

> Optimisation des processus administratifs

• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

> Gestion de projet

• Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

> Collaboration à la gestion des ressources humaines

• Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
Objectifs et Programme
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Précisions de l’organisme de formation :

Gestion de projets Optimisation des processus administratifs Contribution à la gestion des ressources humaines Atelier de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale Langue vivante étrangère 1 Langue vivante étrangère 2 Culture générale et expression Culture économique, juridique et managériale
Résultats attendus

Gérer des projets, les contrôler et les évaluer

Conduire l’action administrative

Effectuer une veille informationnelle

Contribuer à la productivité et à l’image de l’entreprise

Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail

Maîtriser l’utilisation de nouveaux outils numériques

Développer un mode de fonctionnement collaboratif
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• Formation entièrement présentielle

> Modalité pédagogique :

• En alternance

• En organisme de formation

• En entreprise

> Périodes de formations :

• Cours de jour
En savoir plus
Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

Assistanat de direction

Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 257998 - Code établissement : 40514

La session est déclarée fermée.

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BTS support à l'action managériale

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

3 sessions

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

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Descriptif de la formation

BTS support à l'action managériale

iA Nantes - L'intelligence apprentie

Lieu de la formation

Financements possibles

Pré-requis

Objectif général : Certification

Précisions de l’organisme de formation :

Organisation pédagogique

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