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Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative

Brio Academy

2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 2
04/09/2025 au 01/09/2026
Formation adulte
Mozé-sur-Louet
Totale

Bloc de compétences

Session n° 1
04/09/2025 au 01/09/2026
Formation adulte
Mozé-sur-Louet
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Session n° 2
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Mozé-sur-Louet
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Session n° 2
04/09/2025 au 01/09/2026
Formation adulte
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Des exemples concrets et actualisés
• Une pédagogie active et personnalisée
• Bénéficiez de 2h de suivi post-formation avec un mentor-expert
• Formation certifiante (RS 6776)

Descriptif de la formation

  • Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.
  • Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l’objectif de la demande.
  • Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.
  • Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité.
  • Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d’IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).
  • Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d’une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.
Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du
contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini,
Claude, MIDJOURNEY...), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en
dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur
le poste de travail.
• Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus
rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la
confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles
aux personnes en situation de handicap).
• Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation
d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de
l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative

  • Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.
  • Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l’objectif de la demande.
  • Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.
  • Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité.
  • Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d’IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).
  • Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d’une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.
Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du
contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini,
Claude, MIDJOURNEY...), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en
dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur
le poste de travail.
• Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus
rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la
confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles
aux personnes en situation de handicap).
• Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation
d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de
l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Brio Academy

34 rue les Roches
49610 Mozé-sur-Louet

06-60-79-19-41

administration@brio-academy.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 21 heures
  • En continu
  • Cours du soir
  • Cours le week-end
  • Hors temps de travail
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Brio Academy
34 rue les Roches 49610 Mozé-sur-Louet
06-60-79-19-41
administration@brio-academy.com

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une
    familiarité avec l'utilisation d'Internet.

  • Objectif général : Certification

  • Objectifs et Programme

    • Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.
    • Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l’objectif de la demande.
    • Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.
    • Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité.
    • Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d’IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).
    • Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d’une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.

    Précisions de l’organisme de formation :

    Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail en fonction du
    contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini,
    Claude, MIDJOURNEY...), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en
    dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur
    le poste de travail.
    • Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus
    rédactionnels et visuels adaptés au besoin initial, évitant tout risque de violation de la
    confidentialité des données dans un contexte professionnel, et inclusifs (accessibles
    aux personnes en situation de handicap).
    • Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation
    d'outils d'IA générative afin de créer des contenus respectant les dernières directives de
    l’IA Act et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). MODULE1: MISEENŒUVRE DELASTRATEGIE D’IMPLEMENTATION DE L’IA GENERATIVE SUR LE
    POSTE DE TRAVAIL
    I/ ANALYSEDUCONTEXTE ET IDENTIFICATION DES BESOINS
    Introduction à l'IA Générative et à ses capacités
    - Le fonctionnement de l'IA Générative
    - Les outils majeurs d’IA Générative et leurs fonctionnalités
    - Exemples d’utilisations sur le poste de travail
    Analysedestâchesetidentificationdesoptimisationsavecl’IAGénérative
    - Méthodologie d'analyse des tâches professionnelles
    - Identification des optimisations envisageables avec les outils d’IA Générative
    - Exemples concrets en situation professionnelle II/ CONFIGURATION DES OUTILS D'IA GENERATIVE
    Configurationetinstallationdesoutilsmajeursd'IAGénérative
    - Création des comptes et exploration des interfaces des outils d’IA Générative : Chat
    GPT, Google Gemini, Midjourney, Claude...
    III/ ÉLABORATION D'UN PLAN D'ACTIONS POUR L’IMPLEMENTATION DE L’IA GENERATIVE SUR LEPOSTEDE
    TRAVAIL
    Planificationstratégiqueetélaborationdupland'actions
    - Méthodologie : élaboration stratégique du plan d’actions
    - Le plan d’actions : liste des tâches, outils d’IA Générative associés, budget éventuel,
    délais, collaborateurs à impliquer, phases de test et feedbacks Etude de de cas | Mise en pratique
    ConclusionModule 1 // QCM
    QCM couvrantles points vus en module 1 &évaluation des compétences acquises dans le
    cadre du module. 2. MODULE 2 - LA CREATION DE CONTENUS REDACTIONNELS ET VISUELS : EFFICACITÉ,
    CONFIDENTIALITÉ, ACCESSIBILITÉ
    I/ LES TECHNIQUESDEPROMPT ENGINEERING
    PrincipesdebaseduPromptEngineering&structurerédactionnelleduprompt
    - Définition et importance du Prompt Engineering
    - Méthodologie de Prompt Engineering : structuration et bonnes pratique
    - Exemples et analyse de prompts bien structurés à utiliser pour des tâches simples
    Étude de cas | Mise en pratique
    II/CREERDESCONTENUSREDACTIONNELSETVISUELSAVECL’IAGENERATIVE
    Lacréationdecontenusavecl’IAGénérative
    - La création de contenu rédactionnel : ChatGPT VS Google Gemini Aller plus loin
    avec ChatGPT : fonctionnalités et GPT Store
    - La création de contenus visuels : Microsoft Copilot VS Adobe Firefly
    - Transcription audio et rédaction de comptes-rendus : ChatGPT // Aiko
    Étude de cas | Mise en pratique
    III/ GARANTIRLACONFIDENTIALITEDESDONNEESPROFESSIONNELLES
    1/ Les risques liées à la violation de données confidentielles
    - Que sont les données sensibles ?
    - Données internes à l’entreprise / données externes
    2/Bonnespratiquesdesécurisationdansl’utilisationd’outilsd’IAGénérative
    - L’anonymisation des données
    - Restriction d’accès et politique interne de sécurité numérique Revue manuelle et
    correction    

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 256993 - Code établissement : 59189

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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