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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Réussir l’intégration de vos collaborateurs et collaboratrices

ARTES

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
Nantes
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2026 au 31/12/2026
Nantes
Formation adulte
Non spécifiée
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Validation
Session n° 1
01/01/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
Nantes
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
Nantes
Non spécifiée
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Descriptif de la formation

  • Comprendre les enjeux et impacts de l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
  • Construire un parcours d'intégration adapté à la culture d'entreprise
  • Planifier et mettre en œuvre les différentes étapes de l'intégration
  • Adopter une posture d'accompagnement et d'écoute

Réussir l’intégration de vos collaborateurs et collaboratrices

  • Comprendre les enjeux et impacts de l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
  • Construire un parcours d'intégration adapté à la culture d'entreprise
  • Planifier et mettre en œuvre les différentes étapes de l'intégration
  • Adopter une posture d'accompagnement et d'écoute

ARTES

16 rue Fouré
44000 Nantes

02-40-20-35-35

bonjour@artes-formations.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 14 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

ARTES
16 rue Fouré 44000 Nantes
02-40-20-35-35
bonjour@artes-formations.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Cette formation nécessite d'être en situation d'encadrer une équipe ou un service

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Comprendre les enjeux et impacts de l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
    • Construire un parcours d'intégration adapté à la culture d'entreprise
    • Planifier et mettre en œuvre les différentes étapes de l'intégration
    • Adopter une posture d'accompagnement et d'écoute
    Introduction

    Le parcours d'intégration c'est : quoi ? pour qui ? pourquoi ? quand ?

     1 - Anticiper :

    • Se mettre en règle vis-à-vis des obligations légales
    • Préparer l'arrivée d'un point de vue logistique et administratif

     2 - Accueillir :

    • Les différentes étapes des premiers jours au sein de l'entreprise
    • Mobiliser l'équipe

    3 - Transmettre :

    • Les informations à partager
    • Quels interlocuteurs ?
    • Modalités et outils de transmission

    Workshop : imaginer et structurer les grandes lignes d'un parcours d'intégration adapté à sa culture d'entreprise


    4 - Accompagner/évaluer :

    • Posture d'accompagnement : l'entretien de suivi, le feedback
    • Posture d'évaluation : l'entretien d'évaluation
    • Posture d'écoute : le rapport d'étonnement

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 255247 - Code établissement : 37222

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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