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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Titre professionnel gestionnaire de paie et logiciel SILAE

Point Formation

12 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 4
01/01/2027 au 31/12/2027
Contrat de professionnalisation Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 1
07/09/2026 au 18/12/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 2
02/02/2026 au 30/06/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
12 sessions
Session n° 4
01/01/2027 au 31/12/2027

Laval
Contrat de professionnalisation Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
12 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 4
01/01/2027 au 31/12/2027
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 1
07/09/2026 au 18/12/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 2
02/02/2026 au 30/06/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 3
01/01/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 5
01/01/2026 au 31/12/2026
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 6
14/12/2026 au 25/06/2027
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 7
08/06/2026 au 18/12/2026
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 8
18/12/2025 au 26/06/2026
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 9
02/06/2025 au 19/12/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 10
02/06/2025 au 19/12/2025
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 11
01/01/2025 au 31/12/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 12
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

12 sessions

Session n° 4

01/01/2027 au 31/12/2027
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 1

07/09/2026 au 18/12/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 2

02/02/2026 au 30/06/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 3

01/01/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
Laval
Partielle

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Session n° 5

01/01/2026 au 31/12/2026
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 6

14/12/2026 au 25/06/2027
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 7

08/06/2026 au 18/12/2026
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 8

18/12/2025 au 26/06/2026
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 9

02/06/2025 au 19/12/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 10

02/06/2025 au 19/12/2025
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 11

01/01/2025 au 31/12/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 12

01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Laval
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Titre professionnel gestionnaire de paie et logiciel SILAE

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Point Formation

Immeuble Sequoïa Zone d'activité de la Beucherie
53000 Laval

07-71-72-67-51

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 600 heures
  • Temps plein
  • En continu
  • En discontinu
  • Temps partiel
  • Cours de jour

  • Formation adulte
  • Contrat de professionnalisation

Lieu de la formation

Point Formation
Immeuble Sequoïa Zone d'activité de la Beucherie 53000 Laval
07-71-72-67-51
contact@pointformation-laval.fr

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Contrat de professionnalisation
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
    > Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Assistanat en ressources humaines

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 255009 - Code établissement : 51582

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

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