Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. Découvrir les métiers d’un secteur donné et se préparer à y exercer un emploi.
Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d’entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel. Dans ce parcours, la formation est axée autour de la découverte des métiers et des gestes professionnels associés :
- Un module professionnel qui couvre près de la moitié de la temporalité de la formation
- 4 semaines d’immersions
- Des compétences clés adaptées au secteur
- Une projection vers l’emploi ou la formation qualifiant
Les modules mis en oeuvre : →
Communiquer en français
- Communication orale
- Communication écrite
- Français Objectifs Spécifique
→
Compétences clés
→
Connaissance de Soi →
Module professionnel
- Découverte des métiers
- Plateaux techniques
- Risques pros et Gestes et postures
- TRE objectif spécifique
→
Accompagnement / suivi
- SAS
- Entretiens dont tripartite : 5 entretiens + 1 tripartite
- Bilans inter et final
- Jurys
→
Immersions : 140 h