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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

BFS

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
03/03/2025 au 03/02/2026
Formation adulte
Sèvremont
Totale

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
03/03/2025 au 03/02/2026
Sèvremont
Formation adulte
Totale
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
03/03/2025 au 03/02/2026
Formation adulte
Sèvremont
Totale

1 sessions

Session n° 1
03/03/2025 au 03/02/2026
Formation adulte
Sèvremont
Totale
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Descriptif de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     
OBJECTIF : Après avoir créé ses supports de formation et conçu son déroulé pédagogique, animer les formations de Sauveteurs Secouristes du
Travail, en respectant les directives, consignes et recommandations inscrites dans les documents cadres du dispositif de l’INRS.

Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     
OBJECTIF : Après avoir créé ses supports de formation et conçu son déroulé pédagogique, animer les formations de Sauveteurs Secouristes du
Travail, en respectant les directives, consignes et recommandations inscrites dans les documents cadres du dispositif de l’INRS.

BFS

Zone économique de l'Epaud Saint Michel Mont Mercure
85700 Sèvremont

02-51-57-75-65

contact@bfs-prevention.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 03/03/2025 au 03/02/2026
  • en centre : 56 heures

  • 56 heures en présentiel réparties sur 2 semaines non consécutives, sans travail d’intersession

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

BFS
Zone économique de l'Epaud Saint Michel Mont Mercure 85700 Sèvremont
02-51-57-75-65
contact@bfs-prevention.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • - être titulaire du certificat de SST en cours de validité, délivré par une entité habilitée
    - avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS ou la formation « Obtenir des
    compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale
    - disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression

  • Objectif général : Certification

  • Objectifs et Programme

    Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

    • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
    • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
    Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
    • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
    • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
    Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
    • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
    • 6 - Animer une action de formation
    • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
    • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    OBJECTIF : Après avoir créé ses supports de formation et conçu son déroulé pédagogique, animer les formations de Sauveteurs Secouristes du
    Travail, en respectant les directives, consignes et recommandations inscrites dans les documents cadres du dispositif de l’INRS. Modalités de déroulement de la formation :
    - alternance pratique et théorie
    - travaux en groupes, en sous-groupes et en individuel
    - mises en situation liées au rôle du futur formateur
    - l’ensemble de la formation prends en compte le cadre de l’INRS (documents cadres du dispositif), les différentes recommandations seront suivies et la
    certification des stagiaires se fera selon le référentiel de certification donné par l’INRS

  • Résultats attendus

    Modalités d’évaluation :
    - évaluations formatives
    - 2 épreuves certificatives

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 247484 - Code établissement : 37972

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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