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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

BTS support à l'action managériale

ESA - Ecole Supérieure de l'Alternance - site La-Roche-sur-Yon

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
1 sessions
Session n° 1
01/09/2025 au 30/06/2027
La Roche-sur-Yon
Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

1 sessions

Session n° 1
01/09/2025 au 30/06/2027
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
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Mon plus formation

  • Aide à la recherche d’entreprise
  • Interventions de professionnels
  • Accompagnement individualisé 
  • Vie école : intégration, manifestations, réseau des anciens
  • Poursuite d’études possible en Bachelor / Mastère
  • Pas de frais de scolarité ni d’inscription

Mon plus formation : vidéo

En savoir plus

Descriptif de la formation

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
  1.  COORDONNER LES ACTIVITÉS EN MODE COLLABORATIF / PROJET
  2.  DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ ET LA DIMENSION INTERNATIONALE
  3.  AMÉLIORER LES PROCESSUS EN INTÉGRANT DES CONSIDÉRATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET ÉTHIQUES
  4.  ASSURER L’INTERFACE ENTRE LES ACTEURS DE L’ENTITÉ

BTS support à l'action managériale

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
  1.  COORDONNER LES ACTIVITÉS EN MODE COLLABORATIF / PROJET
  2.  DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ ET LA DIMENSION INTERNATIONALE
  3.  AMÉLIORER LES PROCESSUS EN INTÉGRANT DES CONSIDÉRATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET ÉTHIQUES
  4.  ASSURER L’INTERFACE ENTRE LES ACTEURS DE L’ENTITÉ

ESA - Ecole Supérieure de l'Alternance - site La-Roche-sur-Yon

40 Rue rené goscinny
85000 La Roche-sur-Yon

02-51-62-22-09

larochesuryon@esa-campus.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 01/09/2025 au 30/06/2027
  • en centre : 1665 heures

  • 14 semaines de stage en entreprise

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

ESA - Ecole Supérieure de l'Alternance - site La-Roche-sur-Yon
40 Rue rené goscinny 85000 La Roche-sur-Yon
02-51-62-22-09
larochesuryon@esa-campus.fr

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Optimisation des processus administratifs
    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
    > Gestion de projet
    • Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
    > Collaboration à la gestion des ressources humaines
    • Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
  • Objectifs et Programme

    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
    • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
    • Contribuer à la pérennisation des processus
    • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Formaliser le cadre du projet
    • Conduire une veille informationnelle
    • Suivre et contrôler le projet
    • Evaluer le projet
    • Gérer la relation de travail
    • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Organiser les activités du champ des relations sociales
    • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    1.  COORDONNER LES ACTIVITÉS EN MODE COLLABORATIF / PROJET
    2.  DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ ET LA DIMENSION INTERNATIONALE
    3.  AMÉLIORER LES PROCESSUS EN INTÉGRANT DES CONSIDÉRATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET ÉTHIQUES
    4.  ASSURER L’INTERFACE ENTRE LES ACTEURS DE L’ENTITÉ
    Matières générales - Culture générale et expression
    - LV A : Anglais - LV B : Espagnol
    - Culture Économique, Juridique et Managériale
    • Intégrer les enjeux liés à la RSE sur ces 3 dimensions Matières professionnelles - Optimisation des Processus Administratifs
    • Assurer l’interface des actions RSE, dans un contexte d’amélioration continue
    - Gestion de projet
    • Mise en place et développement de projets orientés vers la visibilité à l’international dans les domaines éthiques, sociaux et environnementaux
    - Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
    • QVCT, relations sociales, marque employeur

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 231497 - Code établissement : 45345

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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