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UN CONSEILLER
MFR de Beaufort en Anjou
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
Session n° 1
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Session n° 1
Session n° 1
08/09/2025 au 03/07/2026
Contrat d'apprentissage
Beaufort-en-Anjou
Totale
Pour le champ professionnel "services aux personnes" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l'ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s'agit d'un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.Il réalise ses activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d'entretien et d'hygiène et dans les relations qu'il entretient avec les personnes dont il a la charge.Pour le champ professionnel "accueil-vente" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil - vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s'exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d'entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, ...), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu'il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur. Le CAPa SAPVER couvre deux champs professionnels : les services aux personnes et les activités de commerce. Il prépare donc aux métiers de la relation aux autres, laissant le choix entre différents domaines et préparant une spécialisation via l’apprentissage ou l’orientation.
L’alternance permet l’expérimentation dans ces domaines : petite enfance, personnes âgées ou fragilisées, restauration collective, commerce. Elle prépare donc activement à la vie active. L’acquisition des savoir-faire et savoir-être est réalisée grâce à l’expérience de terrain, aux allers-retours entre école et stage et au dispositif d’accueil des apprenants à la MFR.
MFR de Beaufort en Anjou
Gée La Paingaudière 49250 Beaufort-en-Anjou
02-41-80-30-99
mfr.gee@mfr.asso.fr
Pour le champ professionnel "services aux personnes" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l'ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s'agit d'un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.Il réalise ses activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d'entretien et d'hygiène et dans les relations qu'il entretient avec les personnes dont il a la charge.Pour le champ professionnel "accueil-vente" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil - vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s'exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d'entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, ...), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu'il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur.
Le CAPa SAPVER couvre deux champs professionnels : les services aux personnes et les activités de commerce. Il prépare donc aux métiers de la relation aux autres, laissant le choix entre différents domaines et préparant une spécialisation via l’apprentissage ou l’orientation.
L’alternance permet l’expérimentation dans ces domaines : petite enfance, personnes âgées ou fragilisées, restauration collective, commerce. Elle prépare donc activement à la vie active. L’acquisition des savoir-faire et savoir-être est réalisée grâce à l’expérience de terrain, aux allers-retours entre école et stage et au dispositif d’accueil des apprenants à la MFR.
Modules professionnels
• UF1 : Être un/une professionnel/le de l'enfance (AEPE, ATSEM-ASEM…)
o Accompagner l'enfant de 0 à 6 ans dans ses activités quotidiennes
o Accompagner l'enfant de 7 à 17 ans dans ses activités quotidiennes
• UF2 : Être un/une professionnel/le auprès de personnes fragilisées (Agent de Service, employé à domicile)
o Accompagner la personne fragilisée dans ses soins d’hygiène corporelle, dans ses déplacements, dans sa
prise de repas, dans ses activités de loisirs
o Veiller au confort et la sécurité de la personne dans son espace de vie
• UF3 : Être vendeur en milieu rural (commerce de proximité, alimentation générale, GMS, prêt à porter…)
o Situer le point de vente et le découvrir
o Participer à la gestion des produits et à leur présentation marchande
o Accueillir le client et accompagner l'acte d'achat
• UF 4 : Être un professionnel de la restauration et de l'entretien dans un cadre collectif ou à domicile (employé à
domicile, personnel polyvalent d'hôtellerie et de restauration, agent de service…)
o Assurer l'entretien des locaux
o Assurer l'entretien du linge
o Proposer et réaliser des menus équilibrés répondant aux besoins des personnes Modules transversaux
• Comprendre une situation de communication et adopter une attitude adaptée
• Se préparer à la vie socio-professionnelle
• Connaitre les bases de la législation du travail
• Utiliser les TICE (Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Education)
• Construire et animer un projet d'animation auprès de différents publics
Modules généraux
Maîtriser le langage
• Acquérir des outils mathématiques
• Connaître et entretenir son corps
• Maîtriser une langue étrangère
Un tremplin pour
• Bac Pro SAPAT ou commerce ;
• CAP AEPE ;
• Titre pro ADVF ou ASMS
• Vie active (ASH, employé de commerce…)
Débouchés professionnels
Lieux de vie : domicile ou structure collective d’hébergement (de type
EHPAD, Résidence autonomie...).
Lieux d’accueil journalier d’enfants : garderie, établissement scolaire,
hôpital de jour...
Lieux de vente : boulangerie, épicerie, produits frais, alimentation générale…
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."
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