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Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) Management Niveau 1 : les fondamentaux de l'animation d'équipe

CCI Le Mans Sarthe - FC- Formation Continue / IDC - Institut pour le Développement des Compétences / Création et reprise d’entreprise

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
14/10/2024 au 19/12/2024
Formation adulte
Le Mans
Totale

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
14/10/2024 au 19/12/2024

Le Mans
Formation adulte
Totale
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
14/10/2024 au 19/12/2024
Formation adulte
Le Mans
Totale

1 sessions

Session n° 1

14/10/2024 au 19/12/2024
Formation adulte
Le Mans
Totale

Mon plus formation

Le professionnel chargé de l’animation d’une équipe de travail a pour mission d’optimiser le processus de production de l’équipe en tenant compte des objectifs de l’entreprise, des délais à tenir et de moyens mis à disposition

Descriptif de la formation

Dans le cadre de sa mission, le professionnel chargé de l'animation d'une équipe de travail exerce les activités suivantes :
  • 1/ Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
  • 2/ Organisation du travail de l'équipe
  • 3/ Amélioration de l'organisation et coordination du travail de l'équipe
Mettre en oeuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions

Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) Management Niveau 1 : les fondamentaux de l'animation d'équipe

Dans le cadre de sa mission, le professionnel chargé de l'animation d'une équipe de travail exerce les activités suivantes :

  • 1/ Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
  • 2/ Organisation du travail de l'équipe
  • 3/ Amélioration de l'organisation et coordination du travail de l'équipe
Mettre en oeuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions

CCI Le Mans Sarthe - FC- Formation Continue / IDC - Institut pour le Développement des Compétences / Création et reprise d’entreprise

1 boulevard René Levasseur
72000 Le Mans

02-43-21-58-12

Du 14/10/2024 au 19/12/2024

  • en centre : 37 heures
  • 5 jours de formation (35h) + 2 heures de certification

  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

CCI Le Mans Sarthe - FC- Formation Continue / IDC - Institut pour le Développement des Compétences / Création et reprise d’entreprise
1 boulevard René Levasseur 72000 Le Mans
02-43-21-58-12
formation.continue@lemans.cci.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • PROGRAMME REGION - Abondement CPF demandeurs d'emploi - Jeunes et seniors
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Coûts stagiaire

  • 2600 euros

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Tout collaborateur amené à exercer des missions de management Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).
  • Objectif général : certification

  • Objectifs et Programme

    Dans le cadre de sa mission, le professionnel chargé de l'animation d'une équipe de travail exerce les activités suivantes :

    • 1/ Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
    • 2/ Organisation du travail de l'équipe
    • 3/ Amélioration de l'organisation et coordination du travail de l'équipe

    Précisions de l’organisme de formation :

    Mettre en oeuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles
    Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs
    Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs
    Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
    Savoir préparer, animer et assurer le suivi de réunions

  • Résultats attendus

    Participer au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
    Organiser le travail de l’équipe
    Améliorer l’organisation et coordonner le travail de l’équipe

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 220054 - Code établissement : 51555

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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