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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

BTS support à l'action managériale

CFP du ROC

4 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
04/09/2024 au 13/07/2026
Contrat de professionnalisation Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
Session n° 2
04/09/2023 au 11/07/2025
Contrat de professionnalisation Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
Session n° 3
01/09/2022 au 05/07/2024
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
4 sessions
Session n° 1
04/09/2024 au 13/07/2026
La Roche-sur-Yon
Contrat de professionnalisation Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
4 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
04/09/2024 au 13/07/2026
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
Session n° 2
04/09/2023 au 11/07/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
Session n° 3
01/09/2022 au 05/07/2024
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
Session n° 4
01/09/2022 au 05/07/2024
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet

4 sessions

Session n° 1
04/09/2024 au 13/07/2026
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
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Session n° 2
04/09/2023 au 11/07/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
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Session n° 3
01/09/2022 au 05/07/2024
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
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Session n° 4
01/09/2022 au 05/07/2024
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Formation adulte
La Roche-sur-Yon
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Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gestion de projet
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Mon plus formation

la formation est assurée en présentiel par des cours et des ateliers professionnels dans des salles équipées de postes informatiques, et de logiciel professionnels dédiés. La filière BTS SAM dispose également d’une salle de projet.

Mon plus formation : vidéo

En savoir plus

Descriptif de la formation

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
L’objectif de la formation BTS SAM est d’apporter un appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.   Le titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.   Les aptitudes et compétences visées et évaluables sont :   À l’issue de la formation, le(la) titulaire du BTS SAM sera capable de : 
  • Optimisation des processus administratifs 
  • Gestion de projet
  • Collaborer à la gestion des ressources humaines 

BTS support à l'action managériale

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
L’objectif de la formation BTS SAM est d’apporter un appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.   Le titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.   Les aptitudes et compétences visées et évaluables sont :   À l’issue de la formation, le(la) titulaire du BTS SAM sera capable de : 
  • Optimisation des processus administratifs 
  • Gestion de projet
  • Collaborer à la gestion des ressources humaines 

CFP du ROC

Rue Charlemagne CS 80023
85035 La Roche-sur-Yon

02-51-47-74-74

cfp.cfa@lycee-ndduroc.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 04/09/2024 au 13/07/2026
  • en centre : 1100 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
  • Contrat de professionnalisation
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

CFP du ROC
Rue Charlemagne CS 80023 85035 La Roche-sur-Yon
02-51-47-74-74
cfp.cfa@lycee-ndduroc.com

Financements possibles

Région Formation
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • PROGRAMME REGION - Aide régionale au contrat de professionnalisation

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • BAC, BAC PRO, BP ou équivalent
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Optimisation des processus administratifs
    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
    > Collaboration à la gestion des ressources humaines
    • Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
    > Gestion de projet
    • Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
  • Objectifs et Programme

    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
    • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
    • Contribuer à la pérennisation des processus
    • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Formaliser le cadre du projet
    • Conduire une veille informationnelle
    • Suivre et contrôler le projet
    • Evaluer le projet
    • Gérer la relation de travail
    • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Organiser les activités du champ des relations sociales
    • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    L’objectif de la formation BTS SAM est d’apporter un appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.   Le titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.   Les aptitudes et compétences visées et évaluables sont :   À l’issue de la formation, le(la) titulaire du BTS SAM sera capable de : 

    • Optimisation des processus administratifs 
    • Gestion de projet
    • Collaborer à la gestion des ressources humaines 
    ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
    • Culture générale et expression
    • Culture économique, juridique et managériale
    • LVA : Anglais
    • LVB : Espagnol ou Allemand
    ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
    • Optimisation des processus administratifs
    • Gestion des projets
    • Gestion des Ressources Humaines
    • Ateliers de professionnalisation

  • Résultats attendus

    Examens selon les modalités définis au référentiel du diplôme BTS SAM

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 207488 - Code établissement : 36316

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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