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UN CONSEILLER

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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Titre professionnel gestionnaire de paie

COFAE

8 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 7
15/10/2024 au 17/04/2025
Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 1
12/11/2024 au 19/12/2025
Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 2
03/02/2025 au 13/03/2026
Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
8 sessions
Session n° 7
15/10/2024 au 17/04/2025
La Roche-sur-Yon
Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
8 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 7
15/10/2024 au 17/04/2025
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 1
12/11/2024 au 19/12/2025
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 2
03/02/2025 au 13/03/2026
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 3
02/06/2025 au 10/07/2026
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 4
01/04/2025 au 30/04/2026
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 5
16/09/2024 au 24/10/2025
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 6
05/03/2024 au 11/09/2024
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Session n° 8
11/06/2024 au 12/12/2024
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

8 sessions

Session n° 7
15/10/2024 au 17/04/2025
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
La Roche-sur-Yon
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 1
12/11/2024 au 19/12/2025
Contrat de professionnalisation
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La Roche-sur-Yon
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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 2
03/02/2025 au 13/03/2026
Contrat de professionnalisation
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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 3
02/06/2025 au 10/07/2026
Contrat de professionnalisation
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  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 4
01/04/2025 au 30/04/2026
Contrat d'apprentissage
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Totale

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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 5
16/09/2024 au 24/10/2025
Contrat de professionnalisation
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La Roche-sur-Yon
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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 6
05/03/2024 au 11/09/2024
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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Session n° 8
11/06/2024 au 12/12/2024
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Formation adulte
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Totale

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  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
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Mon plus formation

  • Parcours individualisé avec personne ressource
  • Pédagogie active et innovante
  • Plateforme e-learning Formatio+
  • Mises en situation professionnelle 
  • Gratuité Office 365 durant la formation Centre de formation spécialisé dans le tertiaire depuis 1985

Mon plus formation : vidéo

En savoir plus

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
  • Préparer et réaliser les bulletins de paie
  • Gérer l'administration du personnel
  • Calculer les charges sociales
  • Traiter les dléclarations sociales

Titre professionnel gestionnaire de paie

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
  • Préparer et réaliser les bulletins de paie
  • Gérer l'administration du personnel
  • Calculer les charges sociales
  • Traiter les dléclarations sociales

COFAE

Campus Universitaire 1 rue Maurice Edgar Coindreau Siège Social
85000 La Roche-sur-Yon

02-51-46-08-09

contact@formations-vendee.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 15/10/2024 au 17/04/2025
  • en centre : 574 heures
  • en entreprise : 273 heures

  • La formation en continue se déroule en présentiel du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Nombre d'heures en centre : 574 h et en entreprise 273 h 

    La formation peut être proposée en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation 

    Le planning sera adapté en fonction des besoins de l'entreprise et de notre organisation pédagogique

    Le nombre d'heures en centre pour un contrat en alternance est de 490 h

  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

COFAE
Campus Universitaire 1 rue Maurice Edgar Coindreau Siège Social 85000 La Roche-sur-Yon
02-51-46-08-09
contact@formations-vendee.com

Financements possibles

Région Formation
  • PROGRAMME REGION - Aide régionale au contrat de professionnalisation

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • BAC, BAC PRO, BP ou équivalent
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    > Commentaire prérequis :
    •
    • Etre titulaire d'un titre professionnel ou diplôme de niveau 4 (BAC) 
    • Dossier de candidature
    • Tests de niveaux
    • Entretien individuel /motivations

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
    > Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
    • Préparer et réaliser les bulletins de paie
    • Gérer l'administration du personnel
    • Calculer les charges sociales
    • Traiter les dléclarations sociales
    Lieux d'exercice : Toute entreprise et tous les secteurs d’activités sont concernés Métiers ciblés : 
    • Gestionnaire de paie région
    • Gestionnaire paie et administration du personnel région
    • Collaborateur (trice) paie
    • Comptable spécialisé paie

  • Résultats attendus

    OBTENIR LE TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE reconnu au RNCP composé de 2 activités types :  titre 2024 RNCP 37948

    AT1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

    AT2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

    INTEGRER L'EMPLOI

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Assistanat en ressources humaines

    Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 204462 - Code établissement : 38622

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

6 avis
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/06/2022
Formation du 06/12/2021 au 16/06/2022
par (anonyme)
Je recommande!!!
« Formation pratique et de très bon niveau préparant à être opérationnel. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/06/2022
Formation du 06/12/2021 au 16/06/2022
par (anonyme)
Pas toujours facile mais ça en vaut la peine
« Formation très dense, mais très bon suivi.
Pour ma part, il a fallu s’accrocher pour ne pas décrocher, mais le jeu en vaut la chandelle »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 17/06/2022
Formation du 06/12/2021 au 16/06/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 21/06/2022
Formation du 22/11/2021 au 16/06/2022
par (anonyme)
Remerciements.
« Merci à ****pour tout ce qu'elle a transmis et pour son soutien. »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 21/06/2022
Formation du 06/12/2021 au 16/06/2022
par (anonyme)
« Je suis très heureuse d'avoir fait cette formation Gestionnaire de Paie. L'équipe et les formateurs sont au top. Toujours à l'écoute et soucieux de notre réussite. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 21/06/2022
Formation du 06/12/2021 au 16/06/2022
D’autres organismes proposent cette formation

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