Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Un accompagnement adapté à ma demande, un soutien de ma réflexion qui tient compte de l’avancement de mes projets pour identifier mes priorités.

Je repars avec une synthèse détaillée qui valorise mes atouts, mes choix, mes scénarios professionnels et mon plan d'actions personnalisé.
J'ai bénéficié d'un accompagnement personnalisé en fonction de mes besoins et de mes priorités. J'ai pris le temps d'étudier tous les projets qui m'intéressent et je dispose des outils et des solutions qui me conviennent.
J'ai un accès illimité à mon espace personnel en ligne pendant 12 mois, ce qui est idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent !
De plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations concernant l'emploi, les métiers et les formations, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, ainsi qu'argumenter un projet ou réussir un entretien.