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UN CONSEILLER

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Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

CEFRAS 49 Chemillé
CEFRAS Angers

3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/11/2024 au 31/12/2025
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Session n° 2
13/11/2023 au 23/10/2024
Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Session n° 3
01/11/2023 au 01/11/2024
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
3 sessions
Session n° 1
01/11/2024 au 31/12/2025
Angers
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
3 sessions
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Lieu
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Session n° 1
01/11/2024 au 31/12/2025
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Session n° 2
13/11/2023 au 23/10/2024
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Session n° 3
01/11/2023 au 01/11/2024
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.

3 sessions

Session n° 1
01/11/2024 au 31/12/2025
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
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Session n° 2
13/11/2023 au 23/10/2024
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
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Session n° 3
01/11/2023 au 01/11/2024
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Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
  • Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Consulter la session

Descriptif de la formation

  • Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

  • Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
  • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs
  • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

CEFRAS 49 Chemillé CEFRAS Angers

35 rue de la Barre
49000 Angers

02-41-20-59-90

angers@cefras.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 01/11/2024 au 31/12/2025
  • en centre : 441 heures
  • en entreprise : 1085 heures

  • 1 semaine en centre - 3 semaines en entreprise

  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
  • Contrat d'apprentissage
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

CEFRAS Angers
35 rue de la Barre 49000 Angers
02-41-20-59-90
angers@cefras.com


  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
    • L’évaluation des compétences se fait à partir : · de la rédaction d’un écrit support portant sur des situations particulières en lien avec les compétences des trois blocs ; · d’un entretien d’une durée de 75 minutes au cours duquel le candidat, - présente son parcours, ses activités au sein de son établissement, - explicite les situations choisies à l’écrit, - échange avec le jury autour d’un questionnement apporté par le jury, pour éclairer l’ensemble des compétences attendues du métier.
    > Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
    • L’évaluation des compétences se fait à partir : · de la rédaction d’un écrit support portant sur des situations particulières en lien avec les compétences des trois blocs ; · d’un entretien d’une durée de 75 minutes au cours duquel le candidat, - présente son parcours, ses activités au sein de son établissement, - explicite les situations choisies à l’écrit, - échange avec le jury autour d’un questionnement apporté par le jury, pour éclairer l’ensemble des compétences attendues du métier.
    > Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
    • L’évaluation des compétences se fait à partir : · de la rédaction d’un écrit support portant sur des situations particulières en lien avec les compétences des trois blocs ; · d’un entretien d’une durée de 75 minutes au cours duquel le candidat, - présente son parcours, ses activités au sein de son établissement, - explicite les situations choisies à l’écrit, - échange avec le jury autour d’un questionnement apporté par le jury, pour éclairer l’ensemble des compétences attendues du métier.
  • Objectifs et Programme

    • Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle
    • Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs
    • Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 199869 - Code établissement : 38407

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

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