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Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

Recueillir et analyser des données pour contribuer à l’élaboration d’une stratégie marketing et communication 

• Réaliser un diagnostic interne et externe pour identifier les forces et faiblesses de l’entreprise face aux opportunités et aux risques liés à l’environnement
• Segmenter un marché pour déterminer les cibles de clients potentiels et choisir un positionnement produit.
• Analyser des données pour identifier les tendances d’un marché et anticiper les comportements des clients
• Établir le marketing mix d’un produit pour lancer une nouvelle offre sur un marché
• Concevoir un plan de communication multicanal pour diffuser l’information produit vers les acheteurs potentiels et les acteurs internes

• Intégrer les axes et les objectifs stratégiques pour élaborer un budget prévisionnel pluriannuel
• Analyser et interpréter un bilan et un compte de résultats pour évaluer la santé financière et la performance économique d’une entreprise.
• Mobiliser les principaux ratios pour procéder à l’analyse financière et RSE d’une entité économique
• Déterminer les structures de coûts et de marges pour monitorer l’atteinte d’objectifs de rentabilité
• Analyser les cash flows pour mesurer la capacité d’autofinancement de l’entreprise
• Prendre en compte le cadre fiscal et légal pour évaluer le résultat net de fin d’année
• Préparer un audit financier pour évaluer les actifs et analyser la performance opérationnelle d’une entreprise

• Recueillir les besoins d’un commanditaire international pour les transformer en cahier des charges fonctionnel
• Négocier en langue étrangère avec un commanditaire pour fixer les objectifs et les livrables d’un projet
• Mobiliser les principales techniques de conduite de projet pour exécuter la stratégie et produire des livrables conformes aux attentes du commanditaire
• Répartir les tâches et coordonner les actions à l’intérieur d’un projet ou d’une entité économique pour optimiser la collaboration entre équipes distantes
• Développer son intelligence émotionnelle pour améliorer son efficacité personnelle en comprenant ses émotions et celles des autres
• Prendre en compte le comportement organisationnel et les dynamiques de groupes pour répartir les tâches et les processus dans les équipes
• Participer à la diffusion des principes liés à la RSE et à l’éthique pour assurer un développement durable des activités de l’entreprise
• Adopter une posture d’ouverture et d’écoute pour développer un management multiculturel efficace

• Concevoir un plan d’action commercial pour augmenter les parts de marché en préservant les marges
• Mobiliser des connaissances en droit des affaires pour décrypter les principaux enjeux liés à une transaction internationale
• Sélectionner et mettre en place des outils de gestion de la relation client pour mieux fidéliser un acheteur
• Intégrer les ressorts interculturels et le droit des affaires internationales pour mener des négociations commerciales en anglais
• Prendre en compte les contraintes logistiques et douanières pour réaliser les achats de composants et les ventes de produits finis

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