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Psychologue du travail Soutenir les collectifs de travail (module de professionnalisation)

Cnam Mayenne

3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
08/10/2022 au 30/06/2025
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Soutenir les collectifs de travail
Session n° 2
08/10/2022 au 30/06/2024
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagner les individus
Session n° 3
08/10/2022 au 30/06/2026
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Intervenir sur/dans les organisations
3 sessions
Session n° 1
08/10/2022 au 30/06/2025

A distance
Formation adulte
Partielle

Bloc de compétences

  • Soutenir les collectifs de travail
3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
08/10/2022 au 30/06/2025
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Soutenir les collectifs de travail
Session n° 2
08/10/2022 au 30/06/2024
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagner les individus
Session n° 3
08/10/2022 au 30/06/2026
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Intervenir sur/dans les organisations

3 sessions

Session n° 1

08/10/2022 au 30/06/2025
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Soutenir les collectifs de travail
Session n° 2

08/10/2022 au 30/06/2024
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagner les individus
Session n° 3

08/10/2022 au 30/06/2026
Formation adulte
A distance
Partielle

Bloc de compétences

  • Intervenir sur/dans les organisations

Descriptif de la formation

Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail

  • Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
  • Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
  • S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle

Accompagner les individus

  • Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
  • Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

Soutenir les collectifs de travail

  • Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
  • Animer des groupes d'analyse du travail
  • Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
  • Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
  • Proposer des actions de formation

Intervenir sur/dans les organisations

  • Proposer des services d'intervention
  • Analyser la commande/demande
  • Comprendre et analyser des situations de travail
  • Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
  • Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
  • Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
Évaluer les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique du travail dans le cadre de méthodologies d'action auprès des collectifs pour transformer les situations de travail. - Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la commande ;
- Animer des groupes de travail sur l’analyse du travail ;
- Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ;
- Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solutions ;
- Proposer des actions de formation.

Psychologue du travail Soutenir les collectifs de travail (module de professionnalisation)

Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail

  • Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
  • Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
  • S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle

Accompagner les individus

  • Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
  • Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

Soutenir les collectifs de travail

  • Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
  • Animer des groupes d'analyse du travail
  • Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
  • Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
  • Proposer des actions de formation

Intervenir sur/dans les organisations

  • Proposer des services d'intervention
  • Analyser la commande/demande
  • Comprendre et analyser des situations de travail
  • Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
  • Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
  • Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
Évaluer les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique du travail dans le cadre de méthodologies d'action auprès des collectifs pour transformer les situations de travail. - Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la commande ;
- Animer des groupes de travail sur l’analyse du travail ;
- Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ;
- Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solutions ;
- Proposer des actions de formation.

Cnam Mayenne

5 boulevard de l'Industrie BP 0118
53940 Saint-Berthevin

02-43-26-22-37

Du 08/10/2022 au 30/06/2025

  • en centre : 300 heures
  • en discontinu

  • Formation adulte

Lieu de la formation

à distance

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • tout public
    Avoir validé le bloc 1 et 2
  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Soutenir les collectifs de travail
    • - Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la commande ; - Animer des groupes de travail sur l’analyse du travail ; - Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ; - Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solutions ; - Proposer des actions de formation.
    • Rapport d’expérience et présentation orale.
  • Objectifs et Programme

    Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail

    • Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
    • Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
    • S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle

    Accompagner les individus

    • Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
    • Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

    Soutenir les collectifs de travail

    • Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
    • Animer des groupes d'analyse du travail
    • Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
    • Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
    • Proposer des actions de formation

    Intervenir sur/dans les organisations

    • Proposer des services d'intervention
    • Analyser la commande/demande
    • Comprendre et analyser des situations de travail
    • Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
    • Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
    • Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.

     

    Précisions de l’organisme de formation :

    Évaluer les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique du travail dans le cadre de méthodologies d'action auprès des collectifs pour transformer les situations de travail. - Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la commande ;
    - Animer des groupes de travail sur l’analyse du travail ;
    - Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ;
    - Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solutions ;
    - Proposer des actions de formation.

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation entièrement à distance
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 163053 - Code établissement : 36312

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

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