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Construction de routes et voies

potentiel d'embauche 4 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

Découvrir

Routes, chaussées, enrobés

Les ouvriers voiries et réseaux divers réalisent tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Ils peuvent conduire des engins de travaux publics. Ils exercent généralement sur des chantiers de routes et voiries au sein d'entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés, de l'armée.

  • Savoirs de base
    • > Sens des responsabilités
    • > Sens de l’organisation
    • > Être rigoureux
    • > Être autonome
    • > Réactivité

88 %

Hommes
Femmes

12 %

Age médian

41 ans

Âge médian
Age minimum

10 %

Jeunes
Age médian

28 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Bâtiment et travaux publics Administration publique Intérim et services divers (location, agences de voyage, sécurité, nettoyage)
emplois

28273

Emplois
entreprises

2798

Entreprises
tendance mitigé
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Contrats
Salaire médian

1975 €

Salaire médian
Temps plein

92 %

Temps plein
Temps partiel

8 %

Temps partiel

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590 projets de recrutements déclarés par les entreprises dans ce domaine d'activité
75% ont des difficultés à trouver un candidat
14% des projets sont saisonniers

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Infos - sources

Comment sont calculés les chiffres clés et les indicateurs des fiches métiers ?

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