Fiche métier : Dessin BTP et paysage

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Construction, dessins, plans

Dessinateur du BTP, BIM Modeleur, projeteur beton armé ou VRD… autant de métiers centré sur le dessin BTP et qui consistent à étudier et réaliser les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Selon l'expérience acquise, ils peuvent coordonner une équipe. Ces métiers s'exercent au sein de bureaux d'études, de dessin, de cabinets d'architectes... en coordination avec les concepteurs de projets de construction (architectes, ingénieurs méthodes, maître d'ouvrage...).

Pour aller plus loin

La Région présente les métiers de l'architecture et de l'urbanisme, Région Pays de la Loire, 2023 La Région présente les métiers de la fleuristerie et du paysage, Région Pays de la Loire, 2023 Les métiers de l'architecture, de l'urbanisme et du paysage, Onisep, 2020 Les métiers du bâtiment et des travaux publics, Onisep, 2019 Les métiers du paysage, Onisep, 2018

Les métiers du bâtiment et des travaux publics, Éclairages et synthèses, octobre 2023

formation-energie-environnement.fr www.metiers-btp.fr www.metiers-electricite.com

Dessinateur.rice BTP, 2018

Savoirs de base
- > Sens de l’innovation/créativité
- > Être autonome
- > Avoir l’esprit d’équipe
- > Sens des responsabilités
- > Sens de l’initiative

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84 %

16 %

36 ans

Âge médian

10 %

Jeunes

17 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs

Bâtiment et travaux publics Comptabilité, gestion, architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques et activités juridiques Intérim et services divers (location, agences de voyage, sécurité, nettoyage)