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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Clientèle, prospection, vente
Chargé d'assistance, conseiller clientèle à distance, téléconseiller ou télévendeur, responsable de centre d'appels… des métiers qui visent à prospecter, conseiller une clientèle (particuliers, entreprises ...) et vendre des produits ou des services (voyages, téléphonie, équipement, habillement...) par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. Selon le type de poste occupé et l'expérience acquise, certains peuvent être amené à coordonner une équipe. Ces métiers s'exercent en contact téléphonique avec les clients ou prospects (entreprises, particuliers) au sein de plates-formes téléphoniques, centres d'appels, call-center, centres de relation client, parfois à domicile. Leur activité varie selon le type d'appels (entrants/sortants) et le type de services (avant-vente, vente, information conseil, assistance...).
35 %
65 %
32 ans
Âge médian
25 %
Jeunes
18 %
Seniors
1831 €
Salaire net moyen confirmé
1622 €
Salaire net moyen débutant
75 %
Temps plein
25 %
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Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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