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Décoration d'espaces de vente et d'exposition

potentiel d'embauche 1 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Vitrines, espaces de vente, mise en scène

Etalagiste, marchandiseur visuel, scénographe produits ou encore scénographe-muséographe… tous oeuvrent à concevoir et à réaliser la décoration et l'aménagement de vitrines, d'espaces de vente, d'expositions, pour valoriser des produits, des services, l'image de marque d'une entreprise et susciter l'intérêt des clients selon les critères marketing de l'entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité du bâtiment. Ils peuvent contrôler la conformité d'application des protocoles de présentation des produits sur un ensemble de sites commerciaux, et former des vendeurs, des chefs de rayon à la mise en place des produits. Enfin, ils peuvent aussi fabriquer des objets décoratifs (miroir, cadre, ...) et selon le poste occupé parfois coordonner une équipe ou diriger une structure. Ces métiers s'exercent souvent au sein de grands magasins, commerces de luxe ou de détail, galeries, centres commerciaux, sites culturels (musées, ...) ou en indépendant, en relation avec différents intervenants (service marketing, conservateur de musée, chefs de rayon, vendeurs, ...).

  • Savoirs de base
    • > Orientation clients
    • > Sens critique
    • > Faire preuve de discrétion
    • > Sens de l’innovation/créativité
    • > Sens de l’initiative

37 %

Hommes
Femmes

63 %

Age médian

34 ans

Âge médian
Age minimum

15 %

Jeunes
Age médian

12 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Activités spécialisées (publicité, sondages), scientifiques (soins animaliers) et techniques (photographie, design) Edition (livres, journaux, logiciels), audiovisuel et diffusion (tv, cinéma) Bois (hors meubles), papier, carton et imprimerie
emplois

4168

Emplois
entreprises

458

Entreprises
tendance mitigé
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Contrats
Salaire médian

2443 €

Salaire médian
Temps plein

81 %

Temps plein
Temps partiel

19 %

Temps partiel

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