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"Des parcours individualisés pour accéder à la qualification et à l’emploi"
Pour accompagner les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, les porteurs de projets dans leur création d’entreprise et les salariés dans leur carrière professionnelle, la Région des Pays de la Loire propose un programme régional de formation en trois parties.
L’offre de formation est orientée vers les métiers en tension. Elle permet un accompagnement vers l’emploi, au plus près du territoire, via un parcours individuel sans rupture.
L’offre du programme régional de formation est accessible dès 16 ans, après la sortie de la formation initiale.
Pour acquérir un savoir de base et préparer son projet professionnel
5 dispositifs :
Pour se préparer à l’insertion professionnelle
Jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés
Et même poursuivre en obtenant une certification pour accéder à l’emploi via les dispositifs intégrés !
> Voir toute l’offre de formation du dispositif PRÉPA Rebond
Atteindre les prérequis de la formation ou de l’insertion
Atteindre les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ou à l’insertion professionnelle.
Gratuit pour le stagiaire
> Voir l’offre de formation PRÉPA Clés Avenir
Personnes autonomes temporairement éloignées de l’emploi
Conforter un projet professionnel, approfondir une ou plusieurs compétences clés, rechercher un emploi ou une formation.
2,5 mois
Personnes éloignées de l’emploi
Découvrir les secteurs qui recrutent, consolider ses compétences de base et valider son projet professionnel.
jusqu’à 5 mois
Personnes non francophones
Découvrir les secteurs qui recrutent, renforcer ses compétences linguistiques,construire et valider son projet professionnel en France.
jusqu’à 6 mois
Personnes jusqu’au niveau Bac
Préparer le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) et travailler son projet professionnel.
Année scolaire
Consolider ses compétences, construire son projet professionnel
Demandeurs d’emploi en difficulté professionnelle ou en reconversion
Niveau supérieur au Bac
Jusqu’à 3 mois (maximum 280 heures en centre de formation et maximum 140 heures en entreprise).
Gratuit pour le stagiaire et en l’absence d’autre rémunération, rémunération Région.
> voir l’offre de formation VISA Avenir sup
Pour acquérir un premier niveau de qualification et se former aux métiers porteurs
4 dispositifs :
Se former pour répondre aux besoins de l’économie régionale
Demandeurs d’emploi peu qualifiés prioritairement
Se former aux besoins de l’économie régionale (15 grands secteurs + des secteurs de pointe ou d’avenir)
Bon à savoir : Votre parcours peut être découpé en blocs de compétences ! Pour en savoir +, appelez le 0 800 200 303
Voir l’offre de formation du dispositif VISA Métiers
Se former aux métiers du secteur sanitaire et social
Se former aux métiers du sanitaire et du social (Aide-soignant.e, infirmier.e, ambulancier.e…).
Variable selon la formation
Bon à savoir : Votre parcours peut être découpé en blocs de compétences ! Pour en savoir +, appelez le 0 800 200 303
Voir l’offre de formation du dispositif VISA Sanitaire et Social
Demandeurs d’emploi Ligériens toutes catégories.
Se former aux métiers en tension en accédant à des formations de niveau Bac + 3 à Bac + 5
Conditions d’éligibilité
Disposer d’un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement.
Abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation de ses droits et selon la certification ciblée.
Conditions d’éligibilité
Disposer d’un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement.
Échéance
Ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation jusqu’au 31 décembre 2023 et dont la formation se termine avant fin juin 2025.
Voir l’offre de formation VISA Métiers + : Formations sup
Jeunes (- 26 ans) et seniors (50 ans et +) demandeurs d’emploi des Pays de la Loire
Accéder à une formation certifiante (y compris un permis professionnel), un bilan de compétences, bénéficier de la Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Disposer, pour les seniors, d’un minimum de 250€ sur leur Compte personnel de formation (CPF)
Abondement maximum de 3 000 € du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation des droits CPF pour les seniors
Démarrage de la formation au plus tard le 31 décembre 2023
Fin de formation au plus tard le 30 mars 2025.
Pour rapprocher l’offre et la demande d’emploi
3 dispositifs
Rapprocher l’offre et la demande d’emploi
Demandeurs d’emploi
Se former en ajustant ses compétences aux besoins de l’entreprise pour s’insérer rapidement (emploi garanti)
> Voir l’offre de formation du dispositif ACCÈS Emploi
Se former pour être totalement opérationnel lors de l’entrée dans l’entreprise
Demandeurs d’emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
Former le candidat aux besoins de son entreprise, préalablement à son embauche (contrats d’au moins 6 mois)
Intégrer et être formé dans l’entreprise
Demandeurs d’emplois
Intégrer l’entreprise en CDI et être formé en interne pour répondre aux besoins de l’entreprise
Maximum 400 heures de formation interne, dans les 5 mois suivant l’embauche
Intégrer et être formé dans l’entreprise en sortant d’une formation « Prépa rebond : dispositif intégré »
Demandeurs d’emplois éloignés de l’emploi, sortant d’une formation « PRÉPA Rebond : Dispositifs intégrés »
Intégrer l’entreprise en CDI ou en alternance en bénéficiant d’un tutorat en interne
Formation tuteurée interne
> voir l’offre de formation du dispositif « ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + (PET +) »
Intégrer l’entreprise et bénéficier d’une formation
Demandeurs d’emploi recrutés en CDI (y compris intérimaire) dans un établissement de moins de 300 salariés
Intégrer l’entreprise et bénéficier d’une formation jusqu’à 400 heures
Prise en charge partielle des coûts pédagogiques, variables selon la taille de l’entreprise et le statut du salarié (travailleur défavorisé, travailleur handicapé).
Salariés, disposant d’au moins 250 € de droits CPF et dont l’entreprise relève d’une de ces branches
Se former à l’une des cinq certifications professionnelles ciblées
Après mobilisation des droits CPF abondement par la Région des Pays de la Loire de 100 % du reste à charge dans la limite des plafonds d’abondement fixés pour chaque certification.
Début de formation au plus tard le 31 décembre 2023, fin de formation au plus tard le 30 juin 2024.
Salariés, disposant d’au moins 250 € de droits CPF
Soutenir l’achat de formation à la Création ou la reprise d’entreprise agricole (Créa -RS5244).
Après mobilisation des droits CPF abondement par la Région des Pays de la Loire, dans la limite de 710 € par dossier de formation.
Se former au tutorat pour accompagner les nouveaux salariés
Salariés futurs tuteurs ou formateurs d’une Action de formation en situation de travail (Afest)
Se former pour accueillir et accompagner le futur salarié dans sa prise de poste
Accompagnement du futur tuteur/formateur Afest
Concrétiser son projet de création ou de reprise d’entreprise
Demandeurs d’emploi avec un projet de création ou de reprise d’entreprise dans les 12 mois
Être accompagné dans la concrétisation et la pérennisation de son projet
> Voir l’offre de formation du dispositif parcours entrepreneur
Sessions du marché précédent, toujours en cours en 2023.
Consulter le dispositif PRÉPA Avenir de l’ancien marché et son offre de formation
Consulter l’offre de formation du dispositif PRÉPA Clés de l’ancien marché.
Consulter l’offre de formation du dispositif VISA Métiers de l’ancien marché.
Cariforef des Pays de la Loire, 20 avril 2023
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