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Programme régional de formation professionnelle

"Des parcours individualisés pour accéder à la qualification et à l’emploi"

    PRÉPA, VISA et ACCÈS : le continuum de formations vers l’emploi

    Pour accompagner les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, les porteurs de projets dans leur création d’entreprise et les salariés dans leur carrière professionnelle, la Région des Pays de la Loire propose un programme régional de formation en trois parties.

    • PRÉPA : pour aider les demandeurs d’emploi les plus en difficulté à définir un projet professionnel
    • VISA : pour leur permettre d’acquérir un premier niveau de qualification en les formant aux métiers en manque de main-d’œuvre
    • ACCÈS : pour faciliter l’accès direct à un emploi repéré ou à la création d’entreprise

    L’offre de formation est orientée vers les métiers en tension. Elle permet un accompagnement vers l’emploi, au plus près du territoire, via un parcours individuel sans rupture.

    L’offre du programme régional de formation est accessible dès 16 ans, après la sortie de la formation initiale.

     

    PRÉPA

    Pour acquérir un savoir de base et préparer son projet professionnel

    5 dispositifs :

    • PRÉPA Rebond : se préparer à l’insertion professionnelle
    • PRÉPA Clés Avenir : atteindre les prérequis pour la formation et l’insertion (4 déclinaisons)
    • VISA Avenir sup : consolider ses compétences, construire un projet professionnel
    • PRÉPA

      PRÉPA Rebond

      Pour se préparer à l’insertion professionnelle

      Pour qui ?

      Jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés

      Objectifs

      • se remettre à niveau
      • initier une dynamique de projet professionnel
      • sécuriser son parcours (mobilité, hébergement…)

      Et même poursuivre en obtenant une certification pour accéder à l’emploi via les dispositifs intégrés !

      Niveau d’entrée

      • 16 ans minimum
      • niveau A2 à l’oral

      > Voir toute l’offre de formation du dispositif PRÉPA Rebond

      PRÉPA Clés Avenir

      Atteindre les prérequis de la formation ou de l’insertion

      Pour qui ?

      • Demandeurs d’emploi jusqu’à niveau Bac
      • demandeurs d’emploi non francophones
      • personnes en situation d’illettrisme

      Objectif global

      Atteindre les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ou à l’insertion professionnelle.

      Financement

      Gratuit pour le stagiaire

      > Voir l’offre de formation PRÉPA Clés Avenir

      Déclinaisons de PRÉPA Clés Avenir

      PRÉPA Clés Avenir Flash

      Pour qui ?

      Personnes autonomes temporairement éloignées de l’emploi

      Objectifs

      Conforter un projet professionnel, approfondir une ou plusieurs compétences clés, rechercher un emploi ou une formation.

      Durée

      2,5 mois

      PRÉPA Clés Avenir renforcé

      Pour qui ?

      Personnes éloignées de l’emploi

      Objectifs

      Découvrir les secteurs qui recrutent, construire et valider son projet professionnel en France, renforcer ses compétences linguistiques.

      Durée

      6 mois

      PRÉPA Clés Avenir FLE (Français langue étrangère)

      Pour qui ?

      Personnes non francophones

      Objectifs

      Découvrir les secteurs qui recrutent, construire son projet professionnel, renforcer ses compétences de base.

      Durée

      5 mois

      PRÉPA Clés Avenir DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires)

      Pour qui ?

      Personnes jusqu’au niveau Bac

      Objectifs

      Préparer le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) et travailler son projet professionnel.

      Durée

      Année scolaire

      VISA Avenir sup

      Consolider ses compétences, construire son projet professionnel

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi en difficulté professionnelle ou en reconversion

      Objectifs

      • découvrir les métiers qui recrutent,
      • consolider ses compétences clés
      • construire et valider son projet professionnel.

      Niveau d’entrée

      Niveau supérieur au Bac

      Durée

      Jusqu’à 3 mois (maximum 280 heures en centre de formation et maximum 140 heures en entreprise).

      Financement

      Gratuit pour le stagiaire et en l’absence d’autre rémunération, rémunération Région.

      > voir l’offre de formation VISA Avenir sup


    Visa

    Pour acquérir un premier niveau de qualification et se former aux métiers porteurs

    4 dispositifs :

    • Visa métiers : se former pour répondre aux besoins de l’économie régionale
    • Visa sanitaire et social : se former aux métiers du secteur sanitaire et social
    • Visa métiers + : formations sup : se former aux métiers en tension

     
    • VISA

      VISA Métiers

      Se former pour répondre aux besoins de l’économie régionale

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi peu qualifiés prioritairement

      Objectif

      Se former aux besoins de l’économie régionale (15 grands secteurs + des secteurs de pointe ou d’avenir)

      Niveau d’entrée

      • niveau DELF A2
      • de préférence, projet de formation validé par la Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi ou le Département

      Bon à savoir : Votre parcours peut être découpé en blocs de compétences ! Pour en savoir +, appelez le 0 800 200 303

      Voir l’offre de formation du dispositif VISA Métiers

      VISA Sanitaire et Social

      Se former aux métiers du secteur sanitaire et social

      Pour qui ?

      • jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans
      • demandeurs d’emploi
      • salariés en reconversion

      Objectifs

      Se former aux métiers du sanitaire et du social (Aide-soignant.e, infirmier.e, ambulancier.e…).

      Niveau d’entrée

      Variable selon la formation

      Bon à savoir : Votre parcours peut être découpé en blocs de compétences ! Pour en savoir +, appelez le 0 800 200 303

      Voir l’offre de formation du dispositif VISA Sanitaire et Social

      VISA Métiers + : Formations sup

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi Ligériens toutes catégories.

      Objectif

      Se former aux métiers en tension en accédant à des formations de niveau Bac + 3 à Bac + 5

      Conditions d’éligibilité

      Disposer d’un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement.

      Moyens

      Abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation de ses droits et selon la certification ciblée.

      Conditions d’éligibilité

      Disposer d’un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement.

      Échéance

      Ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation jusqu’au 31 décembre 2023 et dont la formation se termine avant fin juin 2025.

      Voir l’offre de formation VISA Métiers + : Formations sup


    Accès

    Pour rapprocher l’offre et la demande d’emploi

    3 dispositifs

    • Accès emploi (dont Accès emploi parcours TPME)
    • Accès emploi : parcours emploi tutorat
    • Accès emploi :parcours emploi tutorat + dispositifs intégrés
    • Accès évolution : CPF salariés
    • Accès évolution : accompagnement vers le tutorat
    • Accès entrepreneur
     
    • ACCÈS

      ACCÈS Emploi

      Rapprocher l’offre et la demande d’emploi

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi

      Objectifs

      Se former en ajustant ses compétences aux besoins de l’entreprise pour s’insérer rapidement (emploi garanti)

      > Voir l’offre de formation du dispositif ACCÈS Emploi

      ACCÈS Emploi Parcours TPME

      Se former pour être totalement opérationnel lors de l’entrée dans l’entreprise

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés

      Objectif

      Former le candidat aux besoins de son entreprise, préalablement à son embauche (contrats d’au moins 6 mois)

      ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat

      Intégrer et être formé dans l’entreprise

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emplois

      Objectifs

      Intégrer l’entreprise en CDI et être formé en interne pour répondre aux besoins de l’entreprise

      Moyens

      Maximum 400 heures de formation interne, dans les 5 mois suivant l’embauche

      Date limite d’entrée en formation

      31 décembre 2023

      > accéder au dispositif sur le site de la Région des Pays de la Loire

      ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + Dispositifs intégrés

      Intégrer et être formé dans l’entreprise en sortant d’une formation « Prépa rebond : dispositif intégré »

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emplois éloignés de l’emploi, sortant d’une formation « PRÉPA Rebond : Dispositifs intégrés »

      Objectifs

      Intégrer l’entreprise en CDI ou en alternance en bénéficiant d’un tutorat en interne

      Moyens

      Formation tuteurée interne

      > voir l’offre de formation du dispositif « ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + (PET +) »

      ACCÈS Évolution : CPF salariés

      Salariés des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

      Pour qui ?

      Salariés, disposant d’au moins 250 € de droits CPF et dont l’entreprise relève d’une de ces branches

      Objectifs

      Se former à l’une des cinq certifications professionnelles ciblées

      Moyens

      Après mobilisation des droits CPF abondement par la Région des Pays de la Loire de 100 % du reste à charge dans la limite des plafonds d’abondement fixés pour chaque certification.

      Salariés du secteur agricole et agroalimentaire

      Pour qui ?

      Salariés, disposant d’au moins 250 € de droits CPF et dont l’entreprise relève des activités suivantes :

      • accouvage et de la sélection avicole,
      • production agricole et Cuma
      • entreprises de travaux et services agricoles
      Objectifs

      Soutenir l’achat de formation à la Création ou la reprise d’entreprise agricole (Créa -RS5244).

      Moyens

      Après mobilisation des droits CPF abondement par la Région des Pays de la Loire, dans la limite de 710 € par dossier de formation.

      ACCÈS Évolution : accompagnement au tutorat : formation de tuteur

      Se former au tutorat pour accompagner les nouveaux salariés

      Pour qui ?

      Salariés futurs tuteurs ou formateurs d’une Action de formation en situation de travail (Afest)

      Objectif

      Se former pour accueillir et accompagner le futur salarié dans sa prise de poste

      Moyens

      Accompagnement du futur tuteur/formateur Afest

      > Voir l’offre de formation du dispositif « ACCÈS Évolution : Accompagnement vers le Tutorat : Formation de Tuteur »

      Parcours entrepreneur

      Concrétiser son projet de création ou de reprise d’entreprise

      Pour qui ?

      Demandeurs d’emploi avec un projet de création ou de reprise d’entreprise dans les 12 mois

      Objectif

      Être accompagné dans la concrétisation et la pérennisation de son projet

      Moyens

      • Évaluation de la faisabilité du projet par un référent de parcours qui valide ensuite la structure financière et accompagne le créateur pendant les 18 premiers mois de l’entreprise (durée renouvelable une fois).
      • Formation possible à la conception, à la consolidation et à la communication autour du projet.

      > Voir l’offre de formation du dispositif parcours entrepreneur


    Cariforef des Pays de la Loire, 23 janvier 2023

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