Objectif général
Accompagner les stagiaires dans la construction et la validation d’un projet professionnel réaliste, réalisable et durable, tout en renforçant leur maîtrise des compétences clés et des savoir-être indispensables à une insertion professionnelle réussie.
Ce parcours s’adresse à un public temporairement éloigné du marché du travail et vise à le préparer à l’accès à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
Dans le cadre d’une Prépa Clés Avenir (PCA) sectoriel, les bénéficiaires découvrent des secteurs porteurs d’emploi et des métiers en tension afin de mieux appréhender les réalités du marché du travail et les opportunités professionnelles de leur territoire. Le parcours est orienté vers cinq secteurs à fort potentiel de recrutement : l’industrie, le transport et la logistique, la restauration, les services à la personne et la santé, ainsi que la propreté.
L’accompagnement proposé permet aux stagiaires de développer leur connaissance du monde professionnel, de consolider leur socle de compétences de base et de renforcer les savoir-être attendus en entreprise. Il favorise également l’autonomie dans les démarches d’insertion, de recherche d’emploi, de formation qualifiante ou d’alternance.
Objectifs opérationnels
Découvrir les opportunités d’emploi et de formation au sein des secteurs porteurs et des métiers en tension.
Renforcer les compétences clés nécessaires à l’insertion professionnelle et à la poursuite d’un parcours de formation.
Développer les savoir-être professionnels attendus en milieu de travail.
Élaborer, construire et valider un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté aux besoins du marché du travail.
Confronter et confirmer ce projet grâce à des immersions en entreprise et à la découverte concrète des métiers.
Développer l’autonomie des bénéficiaires dans leurs démarches d’accès à l’emploi, à la formation qualifiante ou à l’alternance.
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
PREPA Clés Avenir
Objectif général
Accompagner les stagiaires dans la construction et la validation d’un projet professionnel réaliste, réalisable et durable, tout en renforçant leur maîtrise des compétences clés et des savoir-être indispensables à une insertion professionnelle réussie.
Ce parcours s’adresse à un public temporairement éloigné du marché du travail et vise à le préparer à l’accès à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
Dans le cadre d’une Prépa Clés Avenir (PCA) sectoriel, les bénéficiaires découvrent des secteurs porteurs d’emploi et des métiers en tension afin de mieux appréhender les réalités du marché du travail et les opportunités professionnelles de leur territoire. Le parcours est orienté vers cinq secteurs à fort potentiel de recrutement : l’industrie, le transport et la logistique, la restauration, les services à la personne et la santé, ainsi que la propreté.
L’accompagnement proposé permet aux stagiaires de développer leur connaissance du monde professionnel, de consolider leur socle de compétences de base et de renforcer les savoir-être attendus en entreprise. Il favorise également l’autonomie dans les démarches d’insertion, de recherche d’emploi, de formation qualifiante ou d’alternance.
Objectifs opérationnels
Découvrir les opportunités d’emploi et de formation au sein des secteurs porteurs et des métiers en tension.
Renforcer les compétences clés nécessaires à l’insertion professionnelle et à la poursuite d’un parcours de formation.
Développer les savoir-être professionnels attendus en milieu de travail.
Élaborer, construire et valider un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté aux besoins du marché du travail.
Confronter et confirmer ce projet grâce à des immersions en entreprise et à la découverte concrète des métiers.
Développer l’autonomie des bénéficiaires dans leurs démarches d’accès à l’emploi, à la formation qualifiante ou à l’alternance.
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
La formation se déroule sur une durée totale de 466 heures, comprenant 300 heures en centre de formation et 166 heures en entreprise, réparties sur une période pouvant s’étendre jusqu’à 5 mois.
• Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle Public visé : Ce parcours s’adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s’agit public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d’illettrisme. Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : Ce parcours s’adresse prioritairement aux demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 maximum, ayant déjà une idée de projet réaliste à confirmer et/ou besoins de conforter une plusieurs compétences clés.
Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif général
Accompagner les stagiaires dans la construction et la validation d’un projet professionnel réaliste, réalisable et durable, tout en renforçant leur maîtrise des compétences clés et des savoir-être indispensables à une insertion professionnelle réussie.
Ce parcours s’adresse à un public temporairement éloigné du marché du travail et vise à le préparer à l’accès à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
Dans le cadre d’une Prépa Clés Avenir (PCA) sectoriel, les bénéficiaires découvrent des secteurs porteurs d’emploi et des métiers en tension afin de mieux appréhender les réalités du marché du travail et les opportunités professionnelles de leur territoire. Le parcours est orienté vers cinq secteurs à fort potentiel de recrutement : l’industrie, le transport et la logistique, la restauration, les services à la personne et la santé, ainsi que la propreté.
L’accompagnement proposé permet aux stagiaires de développer leur connaissance du monde professionnel, de consolider leur socle de compétences de base et de renforcer les savoir-être attendus en entreprise. Il favorise également l’autonomie dans les démarches d’insertion, de recherche d’emploi, de formation qualifiante ou d’alternance.
Objectifs opérationnels
Découvrir les opportunités d’emploi et de formation au sein des secteurs porteurs et des métiers en tension.
Renforcer les compétences clés nécessaires à l’insertion professionnelle et à la poursuite d’un parcours de formation.
Développer les savoir-être professionnels attendus en milieu de travail.
Élaborer, construire et valider un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté aux besoins du marché du travail.
Confronter et confirmer ce projet grâce à des immersions en entreprise et à la découverte concrète des métiers.
Développer l’autonomie des bénéficiaires dans leurs démarches d’accès à l’emploi, à la formation qualifiante ou à l’alternance.
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d’entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent., jury de validation du projet professionnel.
Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
Identifier, construire et valider un projet professionnel réaliste, réalisable et cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les opportunités du marché du travail ;
Renforcer ses compétences clés (communication, compétences numériques, raisonnement logique, apprentissage de la langue française, etc.) nécessaires à son insertion professionnelle ;
Développer les savoir-être professionnels attendus en entreprise (autonomie, ponctualité, travail en équipe, adaptabilité, respect des consignes, communication professionnelle) ;
Mieux connaître les secteurs porteurs d’emploi et les métiers en tension afin de sécuriser son parcours d’insertion ;
Accéder à un emploi, une formation qualifiante ou un contrat en alternance grâce à un projet professionnel consolidé ;
Valoriser ses acquis par l’obtention de certifications reconnues, telles que CléA, TOSA, PIX ou toute autre certification adaptée à son parcours et à ses objectifs professionnels.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 281278 - Code établissement : 54821
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.