Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Développer son activité avec le community management Développer son activité avec le community management

Senza

10 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 9
28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

Bloc de compétences

Session n° 1
20/05/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
A distance
Totale

Bloc de compétences

Session n° 2
30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

10 sessions
Session n° 9
28/09/2026 au 02/10/2026

Le Mans
Formation adulte
Totale
10 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 9
28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale
Session n° 1
20/05/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
A distance
Totale
Session n° 2
30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 3
28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 4
15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 5
30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
A distance
Totale
Session n° 6
28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 7
15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 8
30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale
Session n° 10
15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

10 sessions

Session n° 9

28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale
Session n° 1

20/05/2026 au 31/12/2026
Formation adulte
A distance
Totale
Session n° 2

30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 3

28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 4

15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Nantes
Totale
Session n° 5

30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
A distance
Totale
Session n° 6

28/09/2026 au 02/10/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 7

15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Angers
Totale
Session n° 8

30/11/2026 au 04/12/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale
Session n° 10

15/06/2026 au 19/06/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

Mon plus formation

  • Session sur demande du lundi au vendredi de 8h à 20h
  • Accès illimité à notre plateforme en ligne avec vidéos, QCM et fiches pédagogiques
  • Exercices adaptés à votre niveau et à votre projet
  • Un formateur dédié

Descriptif de la formation

  • C1. Définir la stratégie de community management en fonction de sa cible et des objectifs globaux de l’entreprise ainsi que des ressources budgétaires mobilisables afin d’identifier des objectifs marketing précis et réalisables et d’en dégager les orientations stratégiques et le choix des réseaux sociaux.
  • C2. Créer ses comptes sur les réseaux sociaux, en configurant les différents éléments attendus (champs à compléter) de façon à augmenter la visibilité et dans le respect de la charte graphique de l’entreprise ainsi que des principes de fonctionnement du ou des réseaux sociaux visés afin de communiquer auprès des cibles visées.
  • C3. Animer les comptes sociaux créés en s’appuyant sur un calendrier éditorial précis et en créant les différents contenus (texte, visuel, audio, vidéo, collaboration avec influenceur...) accessibles aux personnes en situation de handicap et en adéquation avec les prérequis de chaque réseau social et de leurs algorithmes afin de créer de l’engagement.
  • C4. Mettre en place une stratégie d’acquisition d’abonnés à ses comptes sociaux en s’appuyant à la fois sur la visibilité naturelle obtenue sur ces comptes et sur la visibilité obtenue via des campagnes de publicités sociales afin de développer sa communauté.
  • C5. Mobiliser les compétences internes disponibles et/ou les expertises de prestataires externes (webdesigners, webmasters…) venant en appui des actions de community management afin d’optimiser la stratégie dans un principe d’amélioration continue.
  • C6. Analyser les résultats de la stratégie de community management en s’appuyant sur des indicateurs et outils de contrôle de la performance afin d’identifier des actions d’optimisation à mettre en œuvre.
     
  • Élaborer une stratégie de community management
  • Organiser l’application opérationnelle d’un projet de community management
  • Suivre et évaluer l’impact de ses actions de community management

Développer son activité avec le community management Développer son activité avec le community management

  • C1. Définir la stratégie de community management en fonction de sa cible et des objectifs globaux de l’entreprise ainsi que des ressources budgétaires mobilisables afin d’identifier des objectifs marketing précis et réalisables et d’en dégager les orientations stratégiques et le choix des réseaux sociaux.
  • C2. Créer ses comptes sur les réseaux sociaux, en configurant les différents éléments attendus (champs à compléter) de façon à augmenter la visibilité et dans le respect de la charte graphique de l’entreprise ainsi que des principes de fonctionnement du ou des réseaux sociaux visés afin de communiquer auprès des cibles visées.
  • C3. Animer les comptes sociaux créés en s’appuyant sur un calendrier éditorial précis et en créant les différents contenus (texte, visuel, audio, vidéo, collaboration avec influenceur...) accessibles aux personnes en situation de handicap et en adéquation avec les prérequis de chaque réseau social et de leurs algorithmes afin de créer de l’engagement.
  • C4. Mettre en place une stratégie d’acquisition d’abonnés à ses comptes sociaux en s’appuyant à la fois sur la visibilité naturelle obtenue sur ces comptes et sur la visibilité obtenue via des campagnes de publicités sociales afin de développer sa communauté.
  • C5. Mobiliser les compétences internes disponibles et/ou les expertises de prestataires externes (webdesigners, webmasters…) venant en appui des actions de community management afin d’optimiser la stratégie dans un principe d’amélioration continue.
  • C6. Analyser les résultats de la stratégie de community management en s’appuyant sur des indicateurs et outils de contrôle de la performance afin d’identifier des actions d’optimisation à mettre en œuvre.
     
  • Élaborer une stratégie de community management
  • Organiser l’application opérationnelle d’un projet de community management
  • Suivre et évaluer l’impact de ses actions de community management

Senza

48 rue Claude Balbastre
34070 Montpellier

04-11-93-43-04

Du 28/09/2026 au 02/10/2026

  • en centre : 35 heures
  • En discontinu
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Senza - site Le Mans
Rue Etienne Falconet 72000 Le Mans
07-62-69-08-20
contact@senza-formations.com

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Être utilisateur des réseaux sociaux, avoir un projet de communication sur les réseaux sociaux ainsi qu’un an d’expérience professionnelle.
  • Objectif général : Certification

  • Objectifs et Programme

    • C1. Définir la stratégie de community management en fonction de sa cible et des objectifs globaux de l’entreprise ainsi que des ressources budgétaires mobilisables afin d’identifier des objectifs marketing précis et réalisables et d’en dégager les orientations stratégiques et le choix des réseaux sociaux.
    • C2. Créer ses comptes sur les réseaux sociaux, en configurant les différents éléments attendus (champs à compléter) de façon à augmenter la visibilité et dans le respect de la charte graphique de l’entreprise ainsi que des principes de fonctionnement du ou des réseaux sociaux visés afin de communiquer auprès des cibles visées.
    • C3. Animer les comptes sociaux créés en s’appuyant sur un calendrier éditorial précis et en créant les différents contenus (texte, visuel, audio, vidéo, collaboration avec influenceur...) accessibles aux personnes en situation de handicap et en adéquation avec les prérequis de chaque réseau social et de leurs algorithmes afin de créer de l’engagement.
    • C4. Mettre en place une stratégie d’acquisition d’abonnés à ses comptes sociaux en s’appuyant à la fois sur la visibilité naturelle obtenue sur ces comptes et sur la visibilité obtenue via des campagnes de publicités sociales afin de développer sa communauté.
    • C5. Mobiliser les compétences internes disponibles et/ou les expertises de prestataires externes (webdesigners, webmasters…) venant en appui des actions de community management afin d’optimiser la stratégie dans un principe d’amélioration continue.
    • C6. Analyser les résultats de la stratégie de community management en s’appuyant sur des indicateurs et outils de contrôle de la performance afin d’identifier des actions d’optimisation à mettre en œuvre.
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Élaborer une stratégie de community management
    • Organiser l’application opérationnelle d’un projet de community management
    • Suivre et évaluer l’impact de ses actions de community management
    Programme 1 - Introduction au Community Management
    • Comprendre le paysage du marketing digital
    • Analyser son entreprise et ses produits ou services
    • Découvrir l’usage de l’IA avec ChatGPT en community management
    2 - Stratégie de Community Management
    • Définir sa cible et ses objectifs SMART
    • Élaborer sa stratégie de community management
    • Sélectionner les réseaux sociaux adaptés à sa stratégie
    • Construire une stratégie éditoriale
    • Déterminer les ressources et le budget nécessaires
    3 - Création et configuration de ses réseaux sociaux
    • Comprendre le fonctionnement des algorithmes des réseaux sociaux
    • Créer et compléter ses profils professionnels
    • Définir son identité visuelle
    • Rédiger des bios et descriptions engageantes
    4 - Production et gestion de contenu
    • Planifier un calendrier éditorial et programmer ses publications
    • Créer des contenus variés : textes, visuels, audio et vidéo
    • Utiliser Canva pour le design graphique
    • Utiliser ChatGPT pour générer des idées de contenus
    • Interagir avec son audience en adaptant le ton et les formats
    5 - Stratégies d’acquisition et d’engagement
    • Développer sa communauté de façon organique
    • Mettre en place des campagnes sponsorisées ciblées
    • Favoriser l’engagement selon les bonnes pratiques de chaque réseau social
    • Collaborer avec des influenceurs
    6 - Mobiliser des compétences dans un projet de Community Management
    • Comprendre le rôle de chaque compétence dans le projet
    • Collaborer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes
    • Utiliser des outils de gestion de projet pour la coordination et le suivi
    7 - Analyse des performances et optimisation
    • Comprendre les KPI et les outils d’analyse de données
    • Analyser les performances des actions de community management
    • Identifier des axes d’amélioration et suivre le ROI

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 280230 - Code établissement : 58692

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.