Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Accompagner la transformation par le design thinking

• Exposer auprès du groupe projet la démarche Design Thinking, les étapes et les différents outils, les bons comportements dans le but de trouver une solution innovante à une problématique à l'aide de l'outil « double diamant ».
• Accompagner le groupe projet dans la recherche de l'information afin d'observer des utilisateurs en présentant des outils et les modalités d'approche.
• Accompagner le groupe projet dans la recherche de l'information afin d'observer des utilisateurs en présentant des outils et les modalités d'approche.
• Animer le groupe dans le but d'échanger activement sur la problématique grâce à des techniques de facilitation graphique.
• Représenter visuellement les idées issues d'un exercice de réflexion collective afin d'assister le groupe dans l'identification d'une problématique unique grâce aux techniques de facilitation graphique.
• Favoriser la créativité du groupe pour faire émerger des solutions par la mise en place d'outils et de méthodes dédiées.
• Sélectionner de manière collective la solution qui répond au mieux aux besoins utilisateurs grâce à des outils d'évaluation.
• Assister le groupe dans le choix d'une représentation simple de la solution, afin de rendre le concept intelligible grâce à des techniques de prototypage basse résolution.
• Accompagner le groupe à construire une démonstration de sa solution à l'aide d'outils de visualisation afin d'évaluer sa pertinence auprès de décideurs et/ou d'usagers.
• Déployer la démarche Design Thinking au travers de l'équipe projet constituée afin d'en favoriser la cohérence, le choix des outils et ainsi développer l'innovation au sein de la structure.

• Exposer auprès du groupe projet la démarche Design Thinking, les étapes et les différents outils, les bons comportements dans le but de trouver une solution innovante à une problématique à l’aide de l’outil « double diamant ».
• Accompagner le groupe projet dans la recherche de l’information afin d’observer des utilisateurs en présentant des outils et les modalités d’approche.
• Accompagner le groupe projet dans la recherche de l’information afin d’observer des utilisateurs en présentant des outils et les modalités d’approche.
• Animer le groupe dans le but d’échanger activement sur la problématique grâce à des techniques de facilitation graphique.
• Représenter visuellement les idées issues d’un exercice de réflexion collective afin d’assister le groupe dans l’identification d’une problématique unique grâce aux techniques de facilitation graphique.
• Favoriser la créativité du groupe pour faire émerger des solutions par la mise en place d’outils et de méthodes dédiées.
• Sélectionner de manière collective la solution qui répond au mieux aux besoins utilisateurs grâce à des outils d’évaluation.
• Assister le groupe dans le choix d’une représentation simple de la solution, afin de rendre le concept intelligible grâce à des techniques de prototypage basse résolution.
• Accompagner le groupe à construire une démonstration de sa solution à l’aide d’outils de visualisation afin d’évaluer sa pertinence auprès de décideurs et/ou d’usagers.
• Déployer la démarche Design Thinking au travers de l’équipe projet constituée afin d’en favoriser la cohérence, le choix des outils et ainsi développer l’innovation au sein de la structure.