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Découvrir les métiers dans les domaines suivants :service à la personne, hygiène, propreté, petite enfance. -Développer, conforter et valider un projet professionnel -Renforcer les compétences clés et des savoirs-être professionnels. -Se préparer à accéder à une formation qualifiante, à un contrat en alternance ou un emploi. Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. Formation rémunérée Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d’entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel. Modules optionnels à préciser.

-Entrée en formation qualifiante ou diplômante.

-Entrée en emploi dans une entreprise (en fonction du projet validé).

Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX