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UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

CAP agricole travaux forestiers

FoDé Ouest

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
29/09/2025 au 12/06/2026
Formation adulte
Châteaubriant
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
  • Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
  • Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
  • Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
1 sessions
Session n° 1
29/09/2025 au 12/06/2026

Châteaubriant
Formation adulte
Totale
Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
  • Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
  • Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
  • Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
29/09/2025 au 12/06/2026
Formation adulte
Châteaubriant
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
  • Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
  • Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
  • Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

1 sessions

Session n° 1

29/09/2025 au 12/06/2026
Formation adulte
Châteaubriant
Totale
Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
  • Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
  • Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
  • Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Descriptif de la formation

Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.  FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

CAP agricole travaux forestiers

Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.  FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

FoDé Ouest

3 rue Thomas Edison
44470 Carquefou

02-40-20-07-43

Du 29/09/2025 au 12/06/2026

  • en centre : 805 heures
  • en entreprise : 420 heures
  • Temps plein
  • En continu
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

FoDé Ouest - site Châteaubriant
Centre Technique Rue du Commandant Bachellerie 44141 Châteaubriant
02-40-20-07-43
mlguegan-fodeouest@orange.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Mobilité geographique
    • Motivation
    • Pas de contre-indication médicale
    • Projet professionnel validé
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    • Intention d’embauche
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :
    Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
    - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).   Nous accueillerons les demandeurs d’emploi de plus de 16 ans, prioritairement les moins qualifiés, ayant validé leur projet professionnel dans le cadre d’un accompagnement avec un prescripteur (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil Départemental, EPIDE, SPIP et organisme de formation intervenant sur les formations PREPA du Conseil Régional). Ils font partie du public prioritaire au même titre que les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi et dont le projet aura aussi été validé en amont. Une attention particulière sera aussi portée : - aux personnes placées sous main de justice accompagnées par le SPIP et ayant validé leur projet d’insertion professionnelle, - au recrutement indifférencié des stagiaires hommes ou femmes.     Au-delà des prérequis suivants :
    • être volontaires pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à une certification et l’emploi,
    • avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation, 
    nous devons être en mesure au moment de la sélection d’identifier les freins (logement, transport, garde d’enfants, respect des horaires de formation, budget, démarches administratives, …) et de mesurer si le candidat en a pleinement conscience ou pas. C’est le rôle du coordinateur de formation qui reçoit le candidat en entretien de sélection dans les mois ou les semaines précédant l’entrée en formation. Avec le conseiller valideur qui suit ou vers qui il va diriger le candidat, les autres personnes ressources qui accompagnent le candidat, il va devoir rassembler les réponses nécessaires permettant de valider ou pas l’entrée en formation.
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences

    L’organisme de formation peut vous proposer un module de remise à niveau.

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
    • - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
    • - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Interagir avec son environnement social
    • - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
    • - Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers - Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
    • - Réaliser des opérations d’abattage - Réaliser des opérations de façonnage
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
    • - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements - Réaliser des travaux de réparations simples
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
    • - S’adapter à des enjeux professionnels locaux
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
  • Objectifs et Programme

    Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier. 

    Précisions de l’organisme de formation :

    FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation. Ouvrier Travaux Forestiers   Les enseignements sont divisés en 3 modules de formation : Organisation de la formation        Technologie Générale                      Techniques de Mise en Œuvre       

  • Résultats attendus

    Insertion professionnelle

    Validation

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Bûcheronnage et élagage

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 253315 - Code établissement : 54957

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

4 avis
par (anonyme)
« Formation complète avec les semaines de stages en entreprise qui nous permettent d'explorer les possibilités de reconversion de l'espace vert aux différents métiers de la sylviculture »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/03/2024
Formation du 11/09/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
« Je suis très déçu de cette formation, le contenu, le matériel, la sécurité et l'infantilisation des stagiaires me laissent amer.
Surtout vu le cout pour le département. »
Notes
1/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 19/12/2024
Formation du 25/03/2024 au 18/12/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 20/12/2024
Formation du 25/03/2024 au 18/12/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 24/12/2024
Formation du 06/05/2024 au 18/12/2024

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du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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