Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Développer la compétence RH des managers

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025

Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1

01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Descriptif de la formation

  • Comprendre le champ d’action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
  • Comprendre les interactions du management avec le service RH
  • Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager

Développer la compétence RH des managers

  • Comprendre le champ d’action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
  • Comprendre les interactions du management avec le service RH
  • Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 8 heures
  • 1 jour

  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Comprendre le champ d’action du manager dans son rôle de gestion du potentiel humain
    • Comprendre les interactions du management avec le service RH
    • Connaître les obligations juridiques liées aux responsabilités du manager
    Améliorer l'ensemble de la chaîne RH jusqu'au plus près des équipes
    1. DEFINIR LE LIEN ENTRE RH ET MANAGER
      • Définir le besoin d’interactions et de confiance
      • Valider les prérogatives des uns et des autres
    2. CONNAÎTRE L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA GRH OPERATIONNELLE
      • Maîtriser les concepts de temps de travail
      • Savoir conduire les différents entretiens disciplinaires ou préalables à un licencement
      • Faire appliquer les obligations en termes de Santé Sécurité au Travail
      • Faire appliquer les obligations en termes de non-discrimination
    3. IDENTIFIER LES LEVIERS D’ACCOMPAGNEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
      • Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs
      • Travail à l’expérience collaborateur, du recrutement au départ de celui-ci
      • Oeuvrer pour la gestion des talents, dans une logique de GPEC
    4. SAVOIR PRODIGUER RECONNAISSANCE ET DISCIPLINE
      • Travailler son rôle de courroie de transmission dans les logiques de reconnaissance : augmentation, promotion, formation, évolution
      • Travailler en alliance avec le service RH pour faire respecter les règles de l’entreprise

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 252065 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.