Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Savoir conduire les entretiens clés du manager

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2026
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2026
Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2026
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2026
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée
Consulter la session

Descriptif de la formation

  • Maîtriser les bonnes techniques en entretien
  • Comprendre les caractéristiques de chaque type d’entretien
  • Appliquer ces techniques en confiance

Savoir conduire les entretiens clés du manager

  • Maîtriser les bonnes techniques en entretien
  • Comprendre les caractéristiques de chaque type d’entretien
  • Appliquer ces techniques en confiance

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 8 heures

  • 1 jour

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Maîtriser les bonnes techniques en entretien
    • Comprendre les caractéristiques de chaque type d’entretien
    • Appliquer ces techniques en confiance
    Conduire tous les entretiens managériaux avec confiance
    1. REUSSIR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
      • Elaborer une grille de recrutement
      • Définir les objectifs du manager versus l’équipe RH
      • Créer des entretiens comportementaux pour évaluer les véritables compétences
    2. REALISER UN ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION
      • Maîtriser les outils existants dans son organisation
      • Comprendre l’enjeu de cet entretien
      • Apporter de la reconnaissance
      • Montrer les problèmes et les pistes d’amélioration
    3. REALISER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
      • Le différencier de l’entretien annuel d’évaluation
      • Prévenir de la différence entre les envies de formation/évolution et la réalité
    4. MENER UN ENTRETIEN DE RECADRAGE
      • Appliquer une communication assertive
      • Sortir avec un plan d’actions et une démarche positive

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 252057 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.