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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Piloter le travail réel de ses collaborateurs

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025

Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1

01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Descriptif de la formation

  • Savoir distinguer un objectif SMART d’un objectif invérifiable
  • Acquérir une méthodologie de co-construction d’objectifs
  • Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs

Piloter le travail réel de ses collaborateurs

  • Savoir distinguer un objectif SMART d’un objectif invérifiable
  • Acquérir une méthodologie de co-construction d’objectifs
  • Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 8 heures
  • 1 jour

  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Savoir distinguer un objectif SMART d’un objectif invérifiable
    • Acquérir une méthodologie de co-construction d’objectifs
    • Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs
    Co-construire des objectifs individuels et collectifs avec ses collaborateurs
    1. Savoir imaginer de vrais objectifs managériaux
      • Savoir repérer les objectifs inutiles
      • Construire des objectifs SMART sur tout sujet en savoir, savoir-être et savoir-faire
      • Utiliser les objectis SMART pour piloter le travail et évaluer ses collaborateurs
    2. Co-construire les objectifs
      • Mettre en œuvre une co-construction d’objectif par direction, département, service et unité à partir de la stratégie d’entreprise
      • Sélectionner les méthodes de co-construction les plus adaptées à ma culture d’entreprise
      • Co-construire des objectifs individuels en entretien professionnel à partir des objectifs d’équipe
    3. Evaluer le travail
      • Apprendre à communiquer sur ce qui va et qui ne va pas d’une manière constructive
      • Faire de l’évaluation un moment d’échange et plus un temps de sanction
      • Donner des signes de reconnaissance positifs aux collaborateurs

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 252032 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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