> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique
> Type de prérequis :
• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : Professionnalisation
Objectifs et Programme
- Connaitre la nouvelle réglementation de la loi Sapin II et du devoir de vigilance
- Renforcer le dialogue avec ses parties prenantes
- Prévenir puis piloter les risques éventuels
S'approprier les lois de référence
- RENFORCER LA PREVENTION DES RISQUES A TRAVERS LE DEVOIR DE VIGILANCE DE LA LOI SAPIN II
- Comprendre la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique et la loi n°2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre
- Renforcer la prévention des risques liés aux droits de l’hommes, à l’environnement, aux conditions de travail et à la corruption
- Comprendre les nouvelles obligations d’information et de sensibilisation aux risques
- PILOTER LES RISQUES A TRAVERS LA LOI SAPIN II ET LE DEVOIR DE VIGILANCE
- Faire une cartographie des risques et créer des procédures d’évaluation régulière de la situation des filiales / sous-traitants /fournisseurs
- Prioriser les besoins des parties prenantes à travers une matrice des risques
- Manager ses risques et instaurer un mécanisme d’alerte
- RENFORCER SON DIALOGUE PARTIES PRENANTES POUR MINIMISER LES RISQUES
- Identifier et classer les parties prenantes en fonction de leur degré de criticité
- Créer des espaces de discussion innovants pour renforcer le dialogue parties prenantes
- Centrer le dialogue parties prenantes sur la relation fournisseurs et sous-traitants
Organisation pédagogique
> Modalité d'enseignement :
• Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire -
252015 - Code établissement : 55127