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Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant·e PME-PMI, Permettre aux apprenants d’accéder à l’emploi et d’être opérationnels sur un poste d’Assistant·e PME-PMI en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l’entreprise. COMPÉTENCES SECRÉTARIAT

• Utiliser les outils bureautiques courants
• Utiliser des techniques de communication, d’animation et d’entretien, de mise en œuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels
• Mettre en oeuvre des outils de planification et d’organisation des activités

• Comprendre la logique d’un bulletin de paie Mettre en place et décliner un processus paie
• Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie

• Mettre en oeuvre les méthodes et les outils courants de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l’évaluation de la performance et l’influence des comportements des acteurs dans l’entreprise
• Utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité
• Comprendre, utiliser et interpréter les états financiers des entreprises

Assumant des fonctions comptables, commerciales ou de secrétariat, l’Assistant·e PME-PMI est le pivot central des petites et moyennes entreprises.

À la fois alerte et soutien de la direction, il ou elle fait rimer polyvalence et réactivité. Un métier très formateur.