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UN CONSEILLER

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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Collecter les indicateurs et écrire un rapport RSE

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée
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Descriptif de la formation

  • Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise
  • Elaborer une organisation à même de mesurer les indicateurs
  • Déterminer la stratégie éditoriale du reporting

Collecter les indicateurs et écrire un rapport RSE

  • Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise
  • Elaborer une organisation à même de mesurer les indicateurs
  • Déterminer la stratégie éditoriale du reporting

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 8 heures

  • 1 jour

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise
    • Elaborer une organisation à même de mesurer les indicateurs
    • Déterminer la stratégie éditoriale du reporting
    1. DÉTERMINER LES INDICATEURS PERTINENTS POUR L’ENTREPRISE
      • S’assurer d’avoir non seulement des critères économiques, mais aussi environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance
      • S’appuyer sur des référentiels reconnus (GRI, Global Compact, ISO 26000, etc…)
      • Répondre aux attentes des parties prenantes internes, externes et distantes via le choix des indicateurs
      • Trier pour retenir les indicateurs prioritaires
    2. COLLECTER L’INFORMATION PENDANT L’ANNÉE
      • Mettre en place la mesure dès N-1
      • Faire remonter les idées d’indicateurs et de mesure dans l’organisation
      • Dialoguer avec les parties prenantes
      • Responsabiliser au plus près de la mesure
      • Savoir concilier mesures quantitatives et qualitatives / directes et indirectes
    3. COMMUNIQUER EFFICACEMENT
      • Expliciter le lien entre développement durable et stratégie de l’entreprise
      • Etre objectif et orienté actions d’amélioration par objectifs
      • Savoir être transparent pour progresser
      • Utiliser les indicateurs comme une preuve et non comme une fin en soi
      • Déterminer les critères pour faire des choix
      • Développer un plan d’actions
      • Innover dans la forme du rapport
    4. FAIRE RÉAGIR ET VALIDER LE CONTENU DE SES RAPPORTS
      • Impliquer les parties prenantes comme témoins
      • Faire valider le rapport par un tiers indépendant

  • Résultats attendus

    • Déterminer les indicateurs pertinents pour son entreprise
    • Elaborer une organisation à même de mesurer les indicateurs
    • Déterminer la stratégie éditoriale du reporting

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 250304 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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