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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Développer un management bienveillant

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée
Consulter la session

Descriptif de la formation

  • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
  • Evaluer la bienveillance d’un collectif grâce à la méthode SLAC
  • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

Développer un management bienveillant

  • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
  • Evaluer la bienveillance d’un collectif grâce à la méthode SLAC
  • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 16 heures

  • 2 jours

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
    • Evaluer la bienveillance d’un collectif grâce à la méthode SLAC
    • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication
    Pour améliorer sa performance Jour 1 : Intégrer la bienveillance dans son organisation et son management
    1. Evaluer la bienveillance de son organisation à travers la méthode SLAC
      • S’approprier les 4 dimensions du SLAC : Sens, Lien, Activité, Confort
      • Savoir auto-diagnostiquer son propre bien-être au travail afin de prévenir les risques psycho-sociaux
      • Retrouver du sens au travail et créer des espaces de discussions
    2. Développer un management transversal bienveillant pour accroître la performance de ses équipes
      • Comprendre les différents leviers de motivation
      • Apprendre à déléguer
      • Savoir adapter son style managérial en fonction des besoins de ses collaborateurs
    Jour 2 : Intégrer la bienveillance dans son management relationnel et sa communication
    1. Manager avec bienveillance
      • Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques
      • Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication
      • Gérer les comportements difficiles
    2. Communiquer avec bienveillance
      • Savoir être assertif
      • Apprendre à gérer les comportements refuges : manipulation, agressivité et passivité
      • Connaitre les 5 étapes de la Communication Non Violente (CNV)

  • Résultats attendus

    • Adopter un management bienveillant orienté vers la performance
    • Evaluer la bienveillance d’un collectif grâce à la méthode SLAC
    • Intégrer la bienveillance dans son management et sa communication

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 250299 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
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