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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Intégrer le respect des droits humains à sa stratégie

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée
Consulter la session

Descriptif de la formation

  • Comprendre l’intérêt pour une organisation de s’engager dans la protection des droits humains
  • Connaître les textes indispensables pour remplir ses obligations légales
  • Apprendre à communiquer sur l’intérêt stratégique de l’organisation à se montrer pro-active sur ce thème

Intégrer le respect des droits humains à sa stratégie

  • Comprendre l’intérêt pour une organisation de s’engager dans la protection des droits humains
  • Connaître les textes indispensables pour remplir ses obligations légales
  • Apprendre à communiquer sur l’intérêt stratégique de l’organisation à se montrer pro-active sur ce thème

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 8 heures

  • 1 jour

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Comprendre l’intérêt pour une organisation de s’engager dans la protection des droits humains
    • Connaître les textes indispensables pour remplir ses obligations légales
    • Apprendre à communiquer sur l’intérêt stratégique de l’organisation à se montrer pro-active sur ce thème
    Maîtriser son analyse de risque
    1. MAÎTRISER LES GRANDS TEXTES DE PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX
      • Identifier les implications des textes de l’ONU et de la Convention européenne des droits de l’homme sur l’entreprise
      • Anticiper les règlementations en devançant les évolutions réglementaires : illustration par des études de cas
    2. UTILISER LES NORMES DE CERTIFICATION COMME UN ÉLÉMENT DE LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
      • Attirer et retenir les talents en communiquant sur la mise en oeuvre des conventions OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les conditions de travail et les droits des personnes
      • Avoir recours aux normes OHSAS et ISO pour attirer et garder les clients
      • Améliorer la compréhension de l’environnement de son organisation en intégrant les normes SA 8000 et ISO 26000
    3. LIER LA PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX AUX SPÉCIFICITÉS DE SON MÉTIER
      • Définir et prescrire des règles internes adaptées à son secteur par des codes de déontologie ou des codes éthiques
      • Mettre en place des démarches d’alerte professionnelles intelligentes pour aider ses managers à repérer les dérives possibles
      • Responsabiliser les managers quant à leurs obligations légales en termes de protection des droits fondamentaux

  • Résultats attendus

    • Comprendre l’intérêt pour une organisation de s’engager dans la protection des droits humains
    • Connaître les textes indispensables pour remplir ses obligations légales
    • Apprendre à communiquer sur l’intérêt stratégique de l’organisation à se montrer pro-active sur ce thème

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 250175 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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