Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Précisions de l’organisme de formation :

Présentation du formateur et des participants

1. Le Sauvetage Secourisme du Travail

Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession Le rôle de SST Le cadre juridique de l’intervention du SST Présentation du programme

2. Rechercher les risques persistants pour protéger

Formation générale à la prévention Etre capable de «Protéger» en utilisant les notions légales (évaluation des risques CDT) Connaitre l’alerte aux populations Reconnaître les dangers persistants sans s’y exposer lui-même (victime / environnement) Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime sans s’exposer lui-même

3. De «Protéger» à «prévenir»

Etre capable de repérer les dangers dans une situation de travail Le supprimer ou le faire supprimer (dans la mesure du possible et en respectant la procédure de sécurité de l’entreprise)

4. Examiner la victime et faire alerter

Etre capable d’examiner pour mettre en, œuvre l’action choisie en vue du résultat à obtenir Faire alerter, ou alerter en respectant l’organisation des secours dans l’entreprise

5. De «faire alerter» à «informer»

Informer la hiérarchie ou les personnes responsables de la prévention de la ou les situations dangereuse(s) repérée(s)

6. Secourir

Etre capable d’effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la ou des victime(s)

• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

7. Risques spécifiques (avec avis du médecin du travail)

Evaluation (avec «fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST»)