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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Titre professionnel gestionnaire de paie

INFREP Le Mans

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
06/10/2025 au 18/09/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
1 sessions
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
06/10/2025 au 18/09/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

1 sessions

Session n° 1

06/10/2025 au 18/09/2026
Formation adulte
Le Mans
Totale

Bloc de compétences

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Mon plus formation

Mon plus formation : vidéo

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Pouvoir répondre à des offres d'emploi correspondantes
  • Développer les compétences comptables nécessaires aux PME

Titre professionnel gestionnaire de paie

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Pouvoir répondre à des offres d'emploi correspondantes
  • Développer les compétences comptables nécessaires aux PME

INFREP Le Mans

20 rue xavier Bichat
72000 Le Mans

02-43-51-27-00

Du 03/03/2025 au 10/10/2025

  • en centre : 56 heures
  • en entreprise : 833 heures
  • 1043h dont :
    56h en centre ( 2 sem. au début et 1 sem.
    en fin de formation) puis 1j/sem (Lundi)
    833h en entreprise
    119h en distanciel

  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Contrat d'apprentissage

Lieu de la formation

INFREP Le Mans
20 rue xavier Bichat 72000 Le Mans
02-43-51-27-00
infrep72@infrep.org


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Projet professionnel validé
    > Commentaire prérequis :
    • Toute personne de plus de 16 ans
    • Niveau 3 validé dans les métiers du secrétariat/compta ou niveau IV dans autre domaine
    • Projet professionnel validé par une période de mise en situation en entreprise (PMSMP)
    • Avoir une présentation en adéquation avec le métier
    • Savoir s'exprimer et avoir une maîtrise de l'écrit
    • Bonnes connaissances de base de l'outil informatique (Word / Excel)
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
    > Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Pouvoir répondre à des offres d'emploi correspondantes
    • Développer les compétences comptables nécessaires aux PME
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Evaluer les événements particuliers au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie
    • Période pratique en entreprise
    • Sessions de validation

  • Résultats attendus

    • Valider le Titre Professionnel: "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (2 Blocs)

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Assistanat en ressources humaines

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 246784 - Code établissement : 39325

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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