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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Bilan de compétences

Cap Savoir

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
22/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Cholet
Totale

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
22/01/2025 au 31/12/2025
Cholet
Formation adulte
Totale
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Validation
Session n° 1
22/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Cholet
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Session n° 1
22/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Cholet
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Descriptif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. En vous offrant ce temps de réflexion et d'action, le "Bilan de Compétences 3-C" vous permettra de repérer, formaliser, et valoriser les compétences et qualités indispensables pour :
  • Mobiliser ses capacités et valeurs pour explorer de nouveaux espaces professionnels
  • Définir un nouveau projet professionnel
  • Evoluer dans votre environnement de travail
  • Valider la faisabilité de votre projet professionnel si déjà défini
  • Vous mettre en action et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel
Le "Bilan de Compétences 3-C" respecte les 3 phases fixées par le Code du travail phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions.  

Bilan de compétences

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. En vous offrant ce temps de réflexion et d'action, le "Bilan de Compétences 3-C" vous permettra de repérer, formaliser, et valoriser les compétences et qualités indispensables pour :

  • Mobiliser ses capacités et valeurs pour explorer de nouveaux espaces professionnels
  • Définir un nouveau projet professionnel
  • Evoluer dans votre environnement de travail
  • Valider la faisabilité de votre projet professionnel si déjà défini
  • Vous mettre en action et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel
Le "Bilan de Compétences 3-C" respecte les 3 phases fixées par le Code du travail phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions.  

Cap Savoir

La Créathèque 30 rue du Carteron
49300 Cholet

02-41-46-30-68

contact@capsavoir.org

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 24 heures

  • Le 1e entretien téléphonique de 1 heure - séance gratuite et sans engagement, permet de valider votre projet de Bilan de Compétences ;

    La prestation qui se déroule sur une durée maximum de 24 heures, s'étend sur 4 à 5 mois

    • 15 heures d'entretiens d’une durée de 1 h 30 à 2 heures
    • 9 heures de travail individuel dont les modalités et les contenus seront validés et vérifiés par la praticienne

    Soit 24 heures de prestation

    • 1 entretien de suivi (6 mois après la fin du "Bilan de Compétences 3-C".
  • Temps partiel
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Cap Savoir
La Créathèque 30 rue du Carteron 49300 Cholet
02-41-46-30-68
contact@capsavoir.org

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Pas de prérequis exigés dans le BIC, néanmoins, à Cap Savoir, il nous semble souhaitable de maîtriser le niveau de langue française A2/B1 à l'oral et à l'écrit - CECRL : (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues). Être volontaire et accepter d'élargir sa vision sur ses propres pratiques et attitudes professionnelles.

  • Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences

  • Objectifs et Programme

    L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

    Précisions de l’organisme de formation :

    En vous offrant ce temps de réflexion et d'action, le "Bilan de Compétences 3-C" vous permettra de repérer, formaliser, et valoriser les compétences et qualités indispensables pour :

    • Mobiliser ses capacités et valeurs pour explorer de nouveaux espaces professionnels
    • Définir un nouveau projet professionnel
    • Evoluer dans votre environnement de travail
    • Valider la faisabilité de votre projet professionnel si déjà défini
    • Vous mettre en action et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel
    Le "Bilan de Compétences 3-C" respecte les 3 phases fixées par le Code du travail phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions.   Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet de transition professionnelle et le cas échéant, de formation. Le bilan de compétences a été défini légalement en 1991 et actualisé par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel – décret du 28 décembre 2018 n°2018-1330. Le bilan comprend obligatoirement trois phases décrites dans le déroulé pédagogique. Le bilan de compétences se pratique dans le respect du code de déontologie de la profession, garantissant la confidentialité absolue, le respect, la bienveillance…Conformément à la loi qui régit le Bilan de Compétences, l’ensemble des documents relatifs au Bilan de Compétences sera conservé pendant un an après la fin de votre parcours, avec votre accord écrit et détruit par la suite.

  • Résultats attendus

    • Des objectifs professionnels clarifiés au regard de la définition de vos valeurs et attentes dans votre vie personnelle et professionnelle.
    • La « prise en mains » de votre avenir professionnel : vous êtes l’auteur de votre parcours professionnel.
    • La connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs existants et des outils à mobiliser : formation, VAE, enquêtes métier, PMSPP, CV et courriers de motivation etc…
    • Une meilleure connaissance de soi, de ses points forts et de ses points d'effort, des limites de sa zone de confort, de ses envies, de ses besoins etc…
    • Du temps rien que pour vous, pour définir vos priorités de vie et la place de votre job dans votre vie familiale et sociale.
    • La remise du document de synthèse du "Bilan de Compétences 3-C", document que vous validerez et dont nous co-construirons ensemble « le plan d’actions ».
    • Un livret de suivi vous permettant de conserver et de capitaliser vos acquis et toutes les ressources que la praticienne met à votre disposition.

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 246627 - Code établissement : 36709

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

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