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Fédérer et favoriser la cohésion d'équipe

Alessia RH

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Nantes
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Nantes
Formation adulte
Non spécifiée
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Session n° 1
01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Nantes
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01/01/2025 au 31/12/2025
Formation adulte
Nantes
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Descriptif de la formation

  • Déterminer les modes de fonctionnement d'une équipe et les bénéfices de la cohésion en termes de performances collectives et de QVCT
  • Analyser les 5 piliers constitutifs de la cohésion d'équipe et les conditions de leur mise en œuvre
  • Pratiquer les ressorts de la cohésion d’équipe dans son management au quotidien
  • Mettre en place des événements de Teambuilding

Fédérer et favoriser la cohésion d'équipe

  • Déterminer les modes de fonctionnement d'une équipe et les bénéfices de la cohésion en termes de performances collectives et de QVCT
  • Analyser les 5 piliers constitutifs de la cohésion d'équipe et les conditions de leur mise en œuvre
  • Pratiquer les ressorts de la cohésion d’équipe dans son management au quotidien
  • Mettre en place des événements de Teambuilding

Alessia RH

3 boulevard des Martyrs Nantais
44200 Nantes

02-40-12-06-16

contact@alessia-rh.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 7 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Alessia RH
3 boulevard des Martyrs Nantais 44200 Nantes
02-40-12-06-16
contact@alessia-rh.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Tout manager opérationnel actuel ou en devenir

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Déterminer les modes de fonctionnement d'une équipe et les bénéfices de la cohésion en termes de performances collectives et de QVCT
    • Analyser les 5 piliers constitutifs de la cohésion d'équipe et les conditions de leur mise en œuvre
    • Pratiquer les ressorts de la cohésion d’équipe dans son management au quotidien
    • Mettre en place des événements de Teambuilding
    • Pédagogie active
    • Partage d’expériences
    • Mise en situation, jeux de rôles
    • Exercices de Teambuilding
    • Remise d’une boîte à outils
    • Évaluation des acquis par un questionnaire d’auto-évaluation en début et fin de formation

  • Résultats attendus

    • Fédérer et favoriser la cohésion d'équipe pour développer le bien-être au travail des collaborateurs et améliorer l'atteinte de résultats et de performances collectives.
    • Nous formons les managers à faciliter et à renforcer la cohésion de leur équipe grâce à la maîtrise pratique des 5 piliers qui la constituent : communication efficace, définition et partage d’objectifs et valeurs communes, organisation et répartition des tâches, instauration d’un climat de coopération et de confrontation constructive.
    • En identifiant les difficultés et les freins auxquels chacun est confronté, nous formons les managers aux clefs des pratiques managériales du quotidien et des événements d'équipe ponctuels favorisant et développant la cohésion.

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 246091 - Code établissement : 36957

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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RAPPEL GRATUIT
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