• Favoriser la créativité des équipes projets au travers de temps d’animation spécifiques • Utiliser et exploiter des outils d’agitation des idées en format intelligence collective, afin de différencier et d’améliorer les perspectives proposées par l’équipe • Créer de la cohésion de groupe autour d’un concept innovant • Sélectionner, organiser et hiérarchiser les idées avec le groupe pour imaginer de nouvelles opportunités de services • Animer les échanges du groupe autour d’idées réalisables et novatrices, pour les capitaliser et les approfondir • Amener le groupe à faire consensus et à sélectionner l’idée adaptée, en vue d’améliorer le service pour l’usager • Développer l’empathie et le travail en mode collaboratif
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• Favoriser la créativité des équipes projets au travers de temps d’animation spécifiques • Utiliser et exploiter des outils d’agitation des idées en format intelligence collective, afin de différencier et d’améliorer les perspectives proposées par l’équipe • Créer de la cohésion de groupe autour d’un concept innovant • Sélectionner, organiser et hiérarchiser les idées avec le groupe pour imaginer de nouvelles opportunités de services • Animer les échanges du groupe autour d’idées réalisables et novatrices, pour les capitaliser et les approfondir • Amener le groupe à faire consensus et à sélectionner l’idée adaptée, en vue d’améliorer le service pour l’usager • Développer l’empathie et le travail en mode collaboratif
L'École de design Nantes Atlantique - CFA Design et innovation
• La formation s’adresse plus particulièrement aux chefs de projet, R&D, innovation, marketing, production, SAV, administratifs, financiers... Pour les personnes ayant une RQTH, merci de nous contacter.
• Favoriser la créativité des équipes projets au travers de temps d’animation spécifiques • Utiliser et exploiter des outils d’agitation des idées en format intelligence collective, afin de différencier et d’améliorer les perspectives proposées par l’équipe • Créer de la cohésion de groupe autour d’un concept innovant • Sélectionner, organiser et hiérarchiser les idées avec le groupe pour imaginer de nouvelles opportunités de services • Animer les échanges du groupe autour d’idées réalisables et novatrices, pour les capitaliser et les approfondir • Amener le groupe à faire consensus et à sélectionner l’idée adaptée, en vue d’améliorer le service pour l’usager • Développer l’empathie et le travail en mode collaboratif
d’acquérir ce savoir-faire pour être en mesure de faire émerger des idées nouvelles avec un groupe de collaborateurs. Elle puise dans le Design Thinking des méthodes et des outils qui permettent de mieux valoriser les idées émises par une équipe.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 246005 - Code établissement : 38456
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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
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