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Connaître le marché du travail et l'environnement de l'entreprise. Acquérir les compétences de base en français, mathématiques, raisonnement logique, informatique. Discerner les droits et devoirs en tant que jeune adulte citoyen. Mieux se connaître en termes de capacités, de compétences, d'aptitudes. Pratiquer des activités physiques dans un objectif de bien-être personnel et de cohésion d'équipe. Maîtriser les techniques de recherche d'emploi. Apprécier le patrimoine culturel afin de développer sa curiosité et son ouverture au monde. Accéder à un niveau de confiance en soi, de motivation et de mobilisation qui permettent une meilleure autonomie sociale et une prise d'initiative dans les démarches d'insertion. Développer le savoir être nécessaire à l'employabilité. Être à même d'exprimer clairement son projet professionnel et faire valoir ses aptitudes auprès d'employeurs ou d'organismes de formation. L'école de la deuxième chance (E2C) accueille des jeunes demandeurs d'emploi, de 16 à 30 ans, en grande difficulté et non qualifiés afin de les accompagner dans leur intégration sociale et professionnelle. Ce dispositif permet aux stagiaires de construire et de valider un projet professionnel réaliste et de sécuriser les suites de parcours : une entrée en formation qualifiante, la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou bien l'emploi direct. L'E2C prend en compte les attentes des entreprises du territoire et propose aux stagiaires de nombreuses périodes d'alternance nécessaires pour valider un projet professionnel. Elle vise l'apprentissage et la consolidation des savoirs de base en français, mathématiques et numérique ainsi que le développement des compétences sociales et personnelles. Les stagiaires bénéficient d'un accompagnement renforcé et multidimensionnel tout au long du parcours de formation et à l'issu pendant un an.

L'école de la deuxième chance (E2C) accueille des jeunes demandeurs d'emploi, de 16 à 30 ans, en grande difficulté et non qualifiés afin de les accompagner dans leur intégration sociale et professionnelle. Ce dispositif permet aux stagiaires de construire et de valider un projet professionnel réaliste et de sécuriser les suites de parcours : une entrée en formation qualifiante, la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou bien l'emploi direct. L'E2C prend en compte les attentes des entreprises du territoire et propose aux stagiaires de nombreuses périodes d'alternance nécessaires pour valider un projet professionnel. Elle vise l'apprentissage et la consolidation des savoirs de base en français, mathématiques et numérique ainsi que le développement des compétences sociales et personnelles. Les stagiaires bénéficient d'un accompagnement renforcé et multidimensionnel tout au long du parcours de formation et à l'issu pendant un an.