Identifier les grandes étapes d'un processus de mesure.
Concevoir, élaborer, qualifier, mettre en œuvre et évaluer une chaîne de mesures, d’essais ou de contrôles ou analyses variées et les coupler aux différents réseaux informatiques de l’entreprise.
Piloter l'acquisition des données et interpréter les signaux physiques.
Inscrire les processus associés aux activités de mesures, d’essais, de contrôles dans la démarche qualité de l’entreprise.
Identifier et/ou mettre en œuvre de techniques de mesures dans des domaines diversifiés (environnement, énergie, développement durable, santé,etc.).
Assurer une veille technologique et communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle.
Concevoir des méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes.
S’adapter aux enjeux socio-économiques de l’entreprise.
Communiquer en anglais.
Résoudre une problématique d’ingénieur en environnement professionnel.
Manager dans un environnement en évolution.
Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires, communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, travailler en contexte international.
S’intégrer dans une organisation, l’animer, la faire évoluer : exercice de la responsabilité, engagement et leadership.
Intégrer dans ses conduites les responsabilités éthiques et professionnelles, prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et de la diversité.
Travailler en contexte international et multiculturel : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux.
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux.
Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité instrumentation Management dans un environnement en évolution
Identifier les grandes étapes d'un processus de mesure.
Concevoir, élaborer, qualifier, mettre en œuvre et évaluer une chaîne de mesures, d’essais ou de contrôles ou analyses variées et les coupler aux différents réseaux informatiques de l’entreprise.
Piloter l'acquisition des données et interpréter les signaux physiques.
Inscrire les processus associés aux activités de mesures, d’essais, de contrôles dans la démarche qualité de l’entreprise.
Identifier et/ou mettre en œuvre de techniques de mesures dans des domaines diversifiés (environnement, énergie, développement durable, santé,etc.).
Assurer une veille technologique et communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle.
Concevoir des méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes.
S’adapter aux enjeux socio-économiques de l’entreprise.
Communiquer en anglais.
Résoudre une problématique d’ingénieur en environnement professionnel.
Manager dans un environnement en évolution.
Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires, communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, travailler en contexte international.
S’intégrer dans une organisation, l’animer, la faire évoluer : exercice de la responsabilité, engagement et leadership.
Intégrer dans ses conduites les responsabilités éthiques et professionnelles, prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et de la diversité.
Travailler en contexte international et multiculturel : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux.
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux.
Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Cnam Mayenne
5 boulevard de l'Industrie BP 0118
53940 Saint-Berthevin
> Manager une équipe ou un projet dans un environnement en évolution dans le domaine de l'instrumentation, de la métrologie et de la qualité
• - Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie, sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, etc. - S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover. - Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise. - Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif. - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. - Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
• * Évaluation au moyen d’examens écrits, d’exercices, d’études de cas appliqués aux activités professionnelles du domaine. * Mise en situation professionnelle avec une problématique liée au management dans un environnement évolutif et donnant lieu à la rédaction d’un rapport d’expériences professionnelles.
Identifier les grandes étapes d'un processus de mesure.
Concevoir, élaborer, qualifier, mettre en œuvre et évaluer une chaîne de mesures, d’essais ou de contrôles ou analyses variées et les coupler aux différents réseaux informatiques de l’entreprise.
Piloter l'acquisition des données et interpréter les signaux physiques.
Inscrire les processus associés aux activités de mesures, d’essais, de contrôles dans la démarche qualité de l’entreprise.
Identifier et/ou mettre en œuvre de techniques de mesures dans des domaines diversifiés (environnement, énergie, développement durable, santé,etc.).
Assurer une veille technologique et communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle.
Concevoir des méthodes de mesures et de contrôles complexes et/ou innovantes.
S’adapter aux enjeux socio-économiques de l’entreprise.
Communiquer en anglais.
Résoudre une problématique d’ingénieur en environnement professionnel.
Manager dans un environnement en évolution.
Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires, communiquer avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, travailler en contexte international.
S’intégrer dans une organisation, l’animer, la faire évoluer : exercice de la responsabilité, engagement et leadership.
Intégrer dans ses conduites les responsabilités éthiques et professionnelles, prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et de la diversité.
Travailler en contexte international et multiculturel : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux.
Entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux.
Précisions de l’organisme de formation :
Prendre en compte les enjeux de l’entreprise dans un contexte national et international : économiques, qualité, éthique, déontologie , sécurité et de santé au travail, environnement, développement durable, sociétaux, …
S’adapter constamment à son environnement : entreprendre et innover.
Prendre des responsabilités et des décisions stratégiques au sein de l’entreprise.
Mettre en œuvre et piloter une démarche de projet dans un contexte de production technique ou de recherche en mobilisant des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
Manager ses équipes en prenant en compte les enjeux des relations professionnelles, de sécurité, santé et diversité.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 237254 - Code établissement : 36312
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