connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises
Attestation de capacité professionnelle en transport léger de marchandises
A) Diriger une entreprise de transport par route
connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises
Promotrans
Chemin du Vigneau Boulevard Allende
44800 Saint-Herblain
connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone
Précisions de l’organisme de formation :
Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises
Maîtriser les différentes dispositions et obligations qui doivent être respectées dans l’activité de transporteur routier léger de marchandises, utilisant des véhicules de moins de 3,5 tonnes de poids total autorisé en charge (PTAC).
Conformément au règlement (CE) n° 1071/2009 du Parlement européen et du Conseil du 21 octobre 2009.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 232113 - Code établissement : 26017
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
51 avis
par (anonyme)
Notes
1/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 24/10/2024
Formation du 26/08/2024 au 18/10/2024
par (anonyme)
Notes
1/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 04/02/2025
Formation du 04/11/2024 au 04/02/2025
par (anonyme)
« Bonne formation dans l'ensemble mais beaucoup de changements de formateurs et parfois un peu juste niveau matériel même si au cours de ma formation le centre a acquis du nouveau matériel. »
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
« Formation très agréable, staff professionnel »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
« Formation intéressante , mais trop d attente du a une mauvaise organisation des journées . Pas toujours les moyen matériels nécessaires,
Très bon formateurs et très professionnel. »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 31/01/2024
Formation du 30/10/2023 au 30/01/2024
par (anonyme)
« La formation s'est bien déroulée dans l'ensemble et tous les moyens ont été mis à notre disposition pour la réussite de tous. »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 29/02/2024
Formation du 04/12/2023 au 29/02/2024
par (anonyme)
Bons formateurs mais mauvaises organisations
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 29/02/2024
Formation du 04/12/2023 au 29/02/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 14/05/2024
Formation du 12/02/2024 au 14/05/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 14/05/2024
Formation du 12/02/2024 au 14/05/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 15/05/2024
Formation du 12/02/2024 au 14/05/2024
par (anonyme)
Titre Pro Porteur ( Permis C + MSP+ ADR de base)
« Formation de 3 mois.
plateau = manœuvre à main et contre-main en 5 min + 20 fiches écrites à connaître + 12 fiches orales + socle 1 ( le tour du véhicule) + socle 2 ( test de frein)+6 themes + MSP »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 16/05/2024
Formation du 12/02/2024 au 14/05/2024
par (anonyme)
Notes
3/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 07/06/2024
Formation du 04/03/2024 au 05/06/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 10/06/2024
Formation du 04/03/2024 au 05/06/2024
par (anonyme)
Avis sur la formation
« C'est une formation assez intense qui demande du sérieux,de l'implication forte. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 11/06/2024
Formation du 04/03/2024 au 05/06/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 01/08/2024
Formation du 02/05/2024 au 01/08/2024
par (anonyme)
Notes
3/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 04/08/2024
Formation du 02/05/2024 au 01/08/2024
par (anonyme)
« RAS »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 12/10/2024
Formation du 15/07/2024 au 10/10/2024
par (anonyme)
« Trop court en durée
Meilleure alternance pratique possible
Éléments très rapidement vu ou omis »
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 15/10/2024
Formation du 15/07/2024 au 10/10/2024
par (anonyme)
Conseils pour réussir sa formation de conducteur
« Mon conseil pour les futurs stagiaires : soyez curieux, posez des questions et restez concentrés sur la sécurité, un aspect essentiel du métier »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 18/10/2024
Formation du 26/08/2024 au 18/10/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 18/10/2024
Formation du 26/08/2024 au 18/10/2024
par (anonyme)
« C'était une super formation surtout le centre de formation et le formateur si top !! »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 23/10/2024
Formation du 26/08/2024 au 18/10/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 25/12/2024
Formation du 23/09/2024 au 19/12/2024
par (anonyme)
Titre Pro TRANSPORT EN MARCHANDISES
« Bon dans l'ensemble, 2 bémols trop de temps sur la pratique pas assez en théorie, ce qui est pénalisant le jour de l'examen, et pas assez pédagogue pour les gens qui ont du mal.
Bâclé sur la fin. »
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 26/12/2024
Formation du 23/09/2024 au 19/12/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 06/01/2025
Formation du 23/09/2024 au 19/12/2024
par (anonyme)
Formation satisfaisante et enrichissante
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 04/02/2025
Formation du 04/11/2024 au 04/02/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 11/02/2025
Formation du 04/11/2024 au 04/02/2025
par (anonyme)
Titre Pro sans deuxiéme tracteur?
« les session précédente ont ue deux tracteurs avec semi-remorque alors que la notre n'en a qu'un seul après un mois passer avec deux, du coup moins de révision sur l’attelage et le d'ésatelage, thémes. »
Notes
4/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 24/02/2025
Formation du 02/12/2024 au 17/02/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 26/03/2025
Formation du 30/12/2024 au 26/03/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 26/03/2025
Formation du 30/12/2024 au 26/03/2025
par (anonyme)
« Constance et sérieux dans le travail permette nt en sorte que cela se passe relativement bien...courage »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 27/03/2025
Formation du 30/12/2024 au 26/03/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 27/03/2025
Formation du 30/12/2024 au 26/03/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 03/04/2025
Formation du 30/12/2024 au 26/03/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 06/05/2025
Formation du 24/02/2025 au 06/05/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 16/05/2025
Formation du 17/02/2025 au 16/05/2025
par (anonyme)
Formation marchandise à évite chez promotrans
« Que des problèmes formateur qui nous lâche au millieu de la formation matériel déplorable le directeur et la sous directrice sans tape royalement de ce que vous Pouver leur dire jury msp pitoyable »
Notes
3/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 20/05/2025
Formation du 17/02/2025 au 16/05/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 02/06/2025
Formation du 17/02/2025 au 16/05/2025
par (anonyme)
C'était très bien
« Je n'ai rien a redire, c'était très bien »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 11/06/2025
Formation du 10/03/2025 au 11/06/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 13/06/2025
Formation du 10/03/2025 au 11/06/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 07/07/2025
Formation du 22/04/2025 au 07/07/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 07/07/2025
Formation du 22/04/2025 au 07/07/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 05/08/2025
Formation du 05/05/2025 au 05/08/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 05/08/2025
Formation du 05/05/2025 au 05/08/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 15/08/2025
Formation du 05/05/2025 au 05/08/2025
par (anonyme)
Tres bon centre de formation
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 11/09/2025
Formation du 16/06/2025 au 11/09/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 11/09/2025
Formation du 16/06/2025 au 11/09/2025
par (anonyme)
« Incroyable »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 15/09/2025
Formation du 16/06/2025 au 11/09/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/09/2025
Formation du 07/07/2025 au 16/09/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 17/09/2025
Formation du 16/06/2025 au 11/09/2025
par (anonyme)
Être sérieux et courageux pour arriver
« Formation tres intéressant pour trouver un emploi »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 22/09/2025
Formation du 07/07/2025 au 16/09/2025
par (anonyme)
Parfaite satisfaction
« Très satisfaite du centre de formation...formateurs à l écoute et toujours disponible pour expliquer et remontrer les choses »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 29/09/2025
Formation du 07/07/2025 au 16/09/2025
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Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 3
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