Fiche formation : BTS support à l'action managériale

4 sessions

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 2

01/09/2025 au 09/07/2027

Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Session n° 1

01/09/2026 au 07/07/2028

Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Session n° 3

02/09/2024 au 10/07/2026

Contrat d'apprentissage Formation adulte

Nantes

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

4 sessions

Session n° 2

01/09/2025 au 09/07/2027

Nantes

Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation adulte

Totale

Bloc de compétences

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Mon plus formation

Etablissement situé au cœur de Nantes.
Une équipe de formateurs issus du milieu professionnel.
De nombreux partenaires professionnels
Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.

Descriptif de la formation

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Les aptitudes et compétences requises

Sens de la communication, des relations humaines et des responsabilités
Pro-activité et réactivité
Anticipation
Esprit critique et d’initiative
Maîtrise des technologies numériques et digitales
Autonomie
Curiosité
Adaptabilité

BTS support à l'action managériale

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Les aptitudes et compétences requises

Sens de la communication, des relations humaines et des responsabilités
Pro-activité et réactivité
Anticipation
Esprit critique et d’initiative
Maîtrise des technologies numériques et digitales
Autonomie
Curiosité
Adaptabilité

Ensemble St Félix-La Salle Campus Talensac

18 rue Talensac BP 10225
44002 Nantes

02-51-72-95-10

contact@talensac.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Du 01/09/2025 au 09/07/2027

en centre : 1350 heures
en entreprise : 2240 heures
Temps plein
Cours de jour

Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Contrat d'apprentissage

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Campus Talensac
18 rue Talensac BP 10225 44002 Nantes
02-51-72-95-10
contact@talensac.com

Itinéraire

Financements possibles

Contrat de professionnalisation
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)

> Type de prérequis :

• Sans pré-requis spécifique

> Commentaire prérequis :

• Être titulaire d’un Bac Technologique, Bac Général, Bac Professionnel tertiaire.
Objectif général : Certification
Blocs de compétences

> Optimisation des processus administratifs

• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale

> Gestion de projet

• Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique

> Collaboration à la gestion des ressources humaines

• Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

• Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
Objectifs et Programme
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Précisions de l’organisme de formation :

Les aptitudes et compétences requises
- Sens de la communication, des relations humaines et des responsabilités
- Pro-activité et réactivité
- Anticipation
- Esprit critique et d’initiative
- Maîtrise des technologies numériques et digitales
- Autonomie
- Curiosité
- Adaptabilité
Le titulaire du diplôme apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité (entreprise, administration ou encore association) nationaux ou internationaux. Il assure des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé. Les emplois s’exercent dans tous les secteurs d’activité : Juridique – Numérique Santé – Evénementiel – Bâtiment et travaux publics – Transport… en tant que :
- Office Manager,
- Assistant(e) (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc…),
- Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc…),
- Technicien(ne) administratif(ve),
- Adjoint(e) administratif(ve).
Résultats attendus
La poursuite d'études
Licence générale telle que la licence (L3) gestion des organisations option conduite du changement

Licences professionnelles

Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, Ressources Humaines

Préparation aux concours administratifs

Écoles de commerce

Universités : LEA – AES – Gestion Communication
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• Formation entièrement présentielle

> Modalité pédagogique :

• En alternance

• En organisme de formation

• En entreprise

> Périodes de formations :

• Cours de jour
En savoir plus
Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

Assistanat de direction

Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 230471 - Code établissement : 40229

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

	UN CONSEILLER À VOTRE ÉCOUTE
	Appeler Être rappelé Envoyer un mail
PRÈS DE CHEZ VOUS
TÉLÉCHARGER LE PDF

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

BTS support à l'action managériale

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

4 sessions

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

Mon plus formation

Descriptif de la formation

BTS support à l'action managériale

Ensemble St Félix-La Salle Campus Talensac

Lieu de la formation

Financements possibles

Pré-requis

Objectif général : Certification

Précisions de l’organisme de formation :

Organisation pédagogique

En savoir plus

La session est déclarée fermée.