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UN CONSEILLER
Faros Institut Coaching Management - site Saint-Herblain
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
Session n° 1
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Validation
Session n° 1
Session n° 1
04/09/2025 au 07/05/2026
Formation adulte
Saint-Herblain
Public concerné :
La formation s’adresse aux professionnels qui se proposent d’accompagner des personnes en individuel.
La formation est donc particulièrement adaptée aux responsables RH, aux managers, aux formateurs de formateurs, aux consultants, aux conseillers emploi / formation, aux Responsables Relation Entreprises et à toutes personnes souhaitant développer à la fois ses talents et ceux des personnes qui les entourent, après avoir suivi un premier cycle de coaching.
Objectifs :
- Appréhender ses zones d'ombres pour découvrir de nouvelles ressources
- Découvrir la logique des étapes du changement pour s'y adapter avec fluidité.
- La mise en scène de situation, opportunité d'expérimentation.
- Maitriser l’entretien et les techniques du coaching.
- Sortir des modèles classiques pour gagner en pertinence.
- Acquérir des techniques pointues issues des neurosciences et développer sa propre identité de coach.
- Savoir se poser en expert.
Faros Institut Coaching Management - site Saint-Herblain
45 quai Emile Cormerais 44800 Saint-Herblain
02-40-63-02-54
contact@farosinstitut.com
Public concerné :
La formation s’adresse aux professionnels qui se proposent d’accompagner des personnes en individuel.
La formation est donc particulièrement adaptée aux responsables RH, aux managers, aux formateurs de formateurs, aux consultants, aux conseillers emploi / formation, aux Responsables Relation Entreprises et à toutes personnes souhaitant développer à la fois ses talents et ceux des personnes qui les entourent, après avoir suivi un premier cycle de coaching.
Objectifs :
- Appréhender ses zones d'ombres pour découvrir de nouvelles ressources
- Découvrir la logique des étapes du changement pour s'y adapter avec fluidité.
- La mise en scène de situation, opportunité d'expérimentation.
- Maitriser l’entretien et les techniques du coaching.
- Sortir des modèles classiques pour gagner en pertinence.
- Acquérir des techniques pointues issues des neurosciences et développer sa propre identité de coach.
- Savoir se poser en expert.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."
Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.
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