Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

> Niveau d’entrée :

L'objectif principal est de fournir aux participants une compréhension complète des différentes structures d'entreprise et de leur impact, les aidant ainsi à prendre des décisions éclairées lors de la création de leur entreprise.

• Identifier les différentes structures d'entreprise et leurs implications juridiques, fiscales, et sociales.
• Expliquer le fonctionnement et les avantages/inconvénients de chaque type de structure.
• Appliquer ces connaissances pour développer un plan de création d'entreprise adapté à un cas concret.
• Examiner les facteurs clés influençant le choix d'une structure juridique et fiscale.
• Créer une stratégie de lancement d'entreprise intégrant les aspects juridiques, fiscaux et sociaux.
• Évaluer et justifier le choix d'une structure d'entreprise en fonction des objectifs spécifiques de l'entreprise et des contraintes personnelles.
• Maîtriser les opérations comptables quotidiennes essentielles à la gestion d'une entreprise.

La formation est assurée par un expert-comptable expérimenté, formateur à l'Université et à la CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie).

Cette formation approfondie offre une compréhension globale simple du quotidien de la création d'entreprise, en abordant les aspects juridiques, fiscaux et sociaux ainsi que les opérations simple de comptabilité et de gestion administratives. Les participants seront guidés à travers chaque étape de la planification et de la mise en œuvre, en se concentrant sur la sélection de la structure d'entreprise la plus adaptée à leurs besoins.

1. Introduction à la création d'entreprise
   • Aperçu du parcours entrepreneurial
   • Importance de la planification et de la stratégie
     
     
2. Structures Juridiques
   • Entreprise individuelle
   • Société à responsabilité limitée (SARL)
   • Société par actions simplifiée (SAS)
   • Implications juridiques de chaque structure
     
     
3. Aspects fiscaux de l'entreprise
   • Régimes fiscaux : IR vs IS
   • Gestion des obligations fiscales
4. Gestion sociale de l'entreprise
   • Statuts sociaux : TNS vs AS (travailleur non salarié versus assimilé salarié)
   • Protection sociale de l'entrepreneur
5. Modalité de reprise d'entreprise
   • Reprise du fonds de commerce
   • Acquisition des titres

Comptabilité d'Entreprise au Quotidien
Gestion administrative et comptable des clients.

• • Gestion administrative et comptable des fournisseurs.
  • Gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.

Les participants développeront des compétences en planification d'entreprise et en prise de décision stratégique. Ils apprendront à évaluer les implications juridiques, fiscales et sociales de différentes structures d'entreprise.

Les participants développeront des compétences approfondies dans l'analyse des différentes structures juridiques d'entreprise. Ils apprendront à évaluer, pour chaque structure, les impacts et implications en termes juridiques, fiscaux et sociaux. Cela comprendra la capacité à distinguer les responsabilités légales, les avantages fiscaux, et les obligations sociales associées à chaque type de structure d'entreprise.

Ainsi que la gestion administrative et comptable des clients, fournisseurs et opérations de trésorerie.

> Modalité d'enseignement :